年会中奖个人所得税的税目是偶然还是工资?

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法第二条所称各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得；

（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。

可见工资薪金所得属于劳动所得，而偶然所得纯属运气所得，两者的本质是不一样的，因此单位通常在节庆日举行的公司年会，如果采取抽奖方式员工中彩的所得，和员工的辛勤劳动毫无关系，纯是手气因素，不能因为是员工就归入工资薪金所得，《国家税务总局关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》（税总函〔2015〕409号）对个人取得企业派发的现金网络红包，应按照偶然所得项目计算缴纳个人所得税,税款由派发红包的企业代扣代缴。

2015年春节期间，一场“红包大战”异常吸引眼球，微信携手央视春节联欢晚会大撒红包；而支付宝也紧急推出品牌红包平台。微信发放的单个红包最高额甚至高达4999元，关于纳税问题，当时腾讯相关负责人称，“腾讯的红包活动是一个全民玩乐的产品，有大量企业一起参与其中。我们的游戏规则是，网民中奖的红包需要缴纳的税，将由相关的企业代缴。”“两会”期间，腾讯CEO马化腾也提及此事。他说，B2C的红包是需要纳税的，比如通过央视发的5个亿红包中有一个亿是需要交税的，也就是20%。单纯的C2C红包是不需要的，因为额度很小，但这个以后也不好说。今年春节我自己发了20多万的红包，大部分都是发给同事的。

那么员工抽奖或通过微信抢红包方式，本质上都是中彩中奖性质，在按偶然所得扣缴个人所得税后，相应的支出应当作为企业的年会组成部分，在管理费用中，个人认为与组织生产经营有关，由于纯系现金支出，不需要开具发票，在个人扣缴偶然所得个税后，直接以内部收据在税前全额扣除。

君意下如何？