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过来人的经验之谈:会计人员实现快速涨薪的六大秘诀

身边会计学苑 / 2022-10-19
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    财务工作的价值在于管理,而不是会计专业本身。

    会计人员为什么工资水平普遍偏低?你想过怎样才能挣更高的薪水吗?会计人员有没有实现快速涨薪的秘诀?答案是:有。

    光靠埋头苦干真的不一定能挣很多钱,有时候你要抬起头来,看一看远方。如果你没有自主创业的想法,想继续在打工的路上走下去,想在财务会计这条道上挣更多的工资,是有方法的。

     

    在此分享我个人总结的六条秘诀,也是六条途径,六个思路,供参考。

    秘诀一:尽一切努力往管理岗位晋升。

    职位晋升是提高自身价值和薪酬最快捷的途径。

    从会计岗努力上升到财务主管,然后再努力爬到财务经理,到财务经理你的职业价值会翻倍增加。

    从财务经理再往上爬,难度极大,但是一旦突破,爬到财务总监首席财务官总会计师的岗位,你的身价会大幅提升。

    所以,会计人员必须努力往财务管理岗晋升,这样才能实现工资倍增。因为基层会计人员的天花板太低,所以只有到管理岗,才能挣到翻倍的薪水。

    特别提醒一点,如果你在公司总部当不了财务管理岗,看看能不能到下面的子公司、孙公司做个财务经理或财务总监,这也是非常好的途径,既不需要离职,又能晋升到管理岗。在财务管理岗历练几年,你的个人价值会得到翻倍提升。

    秘诀二:参与公司上市(IPO)的全过程,会大大提升你的职业价值。

    参与公司上市过程,比如公司申请IPO,在这个过程中,财务人员的价值是非常大的。

    一旦公司上市成功,你作为财务人员全程参与,那么无论是哪一个岗位,你的身价都会显著提升。

    当然你的职位越高,身价增加的越多。很多财务负责人一旦帮助公司上市成功,往往能够获得股权激励,身价瞬间上千万的大有人在。

    秘诀三:去上市公司做财务。

    上市公司财务人员的薪酬待遇明显高于非上市公司。原因有二:

    一是上市公司更有钱,老板更愿意给员工分享企业发展红利,而非上市公司的中小企业老板大多有“小老板心态”,认为公司是他个人的,他分享公司发展红利的意愿低;二是上市公司的财务会计工作难度更大,涉及到的会计知识、证券知识、金融知识比较多,所以财务会计的工作价值更高。

    秘诀四:跟对老板。

    不同的老板理念不同,有些民企老板思想保守,没有分享的观念,公司挣多少钱都认为与员工无关,也不会主动给员工增加工资,更不会给员工分红

    如果你跟着一个“守财奴”式的老板工作,那你的前途和“钱途”都将大打折扣,这样的老板不值得追随,趁早离开。

    跟着一个愿意把公司利益与员工捆绑的老板,一旦公司经营成功,他会让你获得超出预期的收获。

    所以,会计人员要善于在日常工作的观察老板,能不能做好企业,愿不愿意分享利益,要把老板值不值得跟随作为一个是否决定跳槽的重要因素。

    秘诀五:选对行业。

    据我了解,不同行业里的会计人员的工资水平相差很大,比如高新技术研发公司,里面的普通会计人员可以拿到12000元以上,而同职位、同地区水泥厂、建材企业、零售批发企业的会计人员可能只能拿5000-6000元,可能会相差一倍不止。

    有时候,你会发现,刚进入一个行业时,你的工资和其他行业差别不大,但是等你工作几年以后,你会发现,行业之间的薪水差距越来越大。有些行业常年都不涨新,而有的行业年年加薪。

    所以,会计人员在择业的时候,一定要考虑到行业因素,选择那些有发展前景的新兴行业,尽量避开处于衰退期的行业。

    秘诀六:学会跳槽。

    我不是鼓励大家跳槽,而是要学会聪明地跳槽。盲目的跳槽会越跳越糟糕,而聪明地跳槽,可以把自己的人生价值最大化。

    如果你是一个普通的会计人员,干了很多年得不到提升,有时候真不一定是你的问题,很可能是客观条件限制了你的发展。

    一旦你具备了一定的能力,就要勇敢地往上跳,找更高职位的岗位跳。

    多数公司中层以上的财务管理岗都是很稳定,如果你作为一个基层的会计人员,想爬到更高的职位,是极为困难的,因为你几乎不可能越过你的上司爬到更高的职位。

    所以,很多时候,跳槽可以快速实现升职加薪的计划。

    特别提醒一点,跳槽时,优先考虑职位高低,其次才考虑薪水因素。多数情况下,职位的价值远远大于薪水的价值,宁可选择一个月薪2万的财务总监,不要选择月薪2.5万的财务经理。

    最后,我还想说,财务会计工作,如果你指望埋头苦干,不想办法有所突破,你可能最多挣到月薪1万,你永远都不可能挣到月薪5万元,因为你做得再好,但是你的工作价值的上线太低。你就是把会计凭证做出花来,老板们也不会给你开多高的工资,因为单纯的做账,价值不高。

    财务工作的价值在于管理,而不是会计专业本身。


    以上六条“秘诀”,并不是什么投机取巧,想要做到也并不容易,也需要你付出巨大的努力,但是至少,给你提供了六个努力的方向,至于最后你能走多远,能爬多高,能挣多少钱,首先靠个人的努力,其次靠个人的机遇,天时地利人和,缺一不可。

    所以,财务会计的同行们,加油吧。

    身边会计学苑谢士杰

    作者
    • 身边会计学苑 高级会计师,财会畅销书作者,深耕财务管理,聚焦财务分析 微信公众号:身边会计学苑
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