35+的职业困惑

今天无名杂货铺回答下面的问题：

“背景：女，35+，未婚未育，起点低，英语不太好，excel 函数也不太会。

目前在美企做税务。上班路远，工资不理想，感觉发展面窄，目前公司看不到发展空间。明年想跳槽，想找知名欧美500强外企。想上个平台，获得知名企业履历背书。

问题：不知未来职业规划如何走？感觉税务发展面窄，未来想往财务经理、财务BP方向发展，没有MNC公司GL经验，但自认为能做GL的活。不知找工作是继续找税务岗，还是找GL岗？未来找机会再往管理层发展。主要是起点低，年纪也不小了，但也不甘心一辈子就只能这样了。也希望职业上有所发展，还希望挣扎一下。不想因为怕找不到工作，温水煮青蛙把自己煮死。主要是感觉企业做税务的发展面比总账未来的发展面窄，比较纠结。”

看来我积压的问题确实有点儿久了，这一定是去年的问题。不知道这位网友开始看机会了没。都说金三银四，春天是人才市场最好的季节。

您的问题叙述的有些“有趣”。背景写的都是自己的问题，短板和局限性。“未婚未育，起点低，英语不好，excel也不厉害，年纪也不小了”。然后，您对我说，希望职业上有所发展，希望“挣扎”一下。

您脑子里面其实已经想的很明白了，只是缺少底气和勇气。所以，现在您这是希望有人踹您一脚，给您些动力；还是希望有人拉您一把，给您些鼓励？

同意您下面的想法：

*一般而言，税务比财务经理路会窄些，机会相对少些。

*对现在的工作不满意，“路远，工资不理想”，可以“挣扎”一下。

从另外的角度，给您些思路和建议：

*您现在不属于温水煮青蛙，因为听着现在也不舒服。

*您35+，从GL“重新”开始做财务经理，还是继续做“专”，做税务经理，这个不一定。税务的岗位少，但从业人员相对也少。大多外企还是会单独设立税务经理岗位的，这个未来十年不会有大的变化，还是可以考虑的一个职业发展方向。也有少数税务经理可以升财务总监的，事在人为吧。

*您现在最大的问题一个是“纠结”，一个是不自信。您现在其实没什么好纠结的，现在的工作不理想就出去看看，只要不裸辞，出去看看市场，完全不影响任何事情。有两条路才需要纠结，您现在只是在一条泥泞的路上站起来，看看远方有没有路口，没什么好纠结的。

*当然，您的纠结可能来自于您的“不自信”。您给我的条件里面，就没有什么您的优点，长处，但是潜意识里面还是希望我告诉您：“去吧，前途是光明的。”

我不能违心的瞎说，说外面的世界很大，机会一定很多。但我可以肯定的是：

*您出去看看，一定是好的，虽然看到的，不一定都是希望。

*不要裸辞，一旦有了断档，找工作会难上加难。

*找得到更好的就跳，找不到更好的会更珍惜现在的工作。

*自己已经知道的自己的问题，能改变的就去努力，不能改变的就接受。年纪这事儿没办法，但是“英语，excel”之类，不行就去学啊。

*关于您的“起点低”：到了您这个年纪，没人会太在乎您的“起点”的，用人单位更在乎您现在的能力在哪儿。这是您自己的心理问题，不要把现在的困境归咎于曾经。

把现在用于纠结的时间和消耗的精力用在能改变的事情上面去，动手去看看外面的机会，见见外面的人，练练英语，学学excel, 您就会越来越自信。

下面的这些文章，您可以参考。

《财务人员2021薪资报告》- 里面有税务经理的。

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跳槽时该如何选择？- 您可以考虑一下对于您而言，除了通勤距离，工资以外，您还在乎哪些因素？

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再谈职业规划与跳槽 – 理想很丰满现实很骨感，我们想要的，市场上有的，我们能得到的，重合的部分，才是我们可以选择的。

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《财务总监面试财务主管会看重哪些特征》

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祝顺利，

2022年2月28日