修养都是装出来的

报告：这篇一点儿干货都没有，纯属日记

单位有个姑娘A，体弱多病，2018年请了很多病假，包括偏头痛，中风脖子动不了，闹肚子等。

2019年开年，一大早：

姑娘A：“老大，上午有点儿事，想跟您请半天假。“

我回复了一个“汗”的表情。

姑娘A：“昨天发烧，后来头疼还犯了，今天起来全身酸疼跟被人揍了一顿似的。然后一量，又烧起来了。”中间加了三个笑哭的表情。

我：“我可笑不出来了，这年底了，你这身子板儿真是堪忧啊。”

姑娘A：“我刚吃了两片感冒加退烧药，看看一会儿烧能不能退下去。我还得继续锻炼。”

我：“去医院看看是不是流感吧。是就别来了，别再把别人传染了。现在年结加SAP，我们真的没时间生病，把影响控制在最小吧。”

以前有人跟我请病假，我都会回复：早日康复，抱抱，多休息，多喝水，单位的事情不用担心这类的。

如今看来，大公司还是人多，一两个人休个假不是问题。

如今小公司，人少，活儿多，现在又赶上年底结账和上SAP，我也是顾不上风度和气度了。

公司讨论年底绩效考核打分体系。我把我能想到的分享给了我们刚做HR没多久的姑娘B。

当天下班前，怕她没听懂，还去她办公室又讲了一遍，甚至拿手画了个草图。

几天以后，再开跟进的会，她做出来的，跟我那天讲的完全不一样。我有点气，心里说：“你不听我的，何必找我商量。”姑娘B比我还激动，大声反驳了半天。

说着说着，我突然意识到两个问题：B把我说的和公司去年的实践揉吧在一起了，弄了个四不像；B把每一项单项评分标准和最后综合打分结果两个概念混在一起了。

于是，我耐下心来，给她讲，她做出来的，和我说的不一样，问题在哪儿哪儿哪儿。

中午和B姑娘吃饭。我们俩相视大笑。

她说：“你早上把我说懵了。我心想，我按你说的做的呀，怎么你还说我。”

我也笑了笑：“太可怕，不敢查，一查哪儿都是错。早上发现了财务报告有错，销售部流程有错，跟你开会，你也有错……越来越觉得问题太多，无从下手啊……”

B特别单纯的看着我说：“是啊，我们都跟你的层次差太多了。你要是太累，休假吧……”

我当时心里想的是：说的容易，那么多事，怎么放得开……

我又想起了那次领导力课程，公司给配的心理咨询出身的一对一导师跟我说过的话：

把你对工作的标准降到80分。你对工作太认真，给周围的人带去了压力，老板也不需要你每次都做到120分。

我一直标榜，不要长期加班，最近却经常周末看邮件。我学了那么多辅导员工的课程，知道她们/他们很多错误不是有意的，确实是能力和经验不够，我最近却忍不住仍然发了脾气。

修养都是装出来的，当你自己身体觉得累的时候，当你积压太久以后，本性就会突然蹦出来，撕掉你的面具，吓你自己一大跳。

是的，我需要休假了。

昨天晚上开始，打喷嚏，流鼻涕。

嗯，我不厚道的说了A，遭报应了，这就叫现世报啊。

于是给公司老板和B姑娘发了微信，我今天要休病假。

朋友圈打卡英文学习“休病假也要打卡”，有好友的电话立刻过来。我一边跑步机走路，一边聊天40分钟，心里好温暖。

有人惦念，真好。

无名的天地

2019年1月11日星期五