无名杂货铺:“如何靠谱的提升自己,达到财务经理水平”

“无名姐姐，我想用三年时间提升自己以达到一般中等企业财务主管或经理的水平。

现在自身情况是：年龄30，函授大专，做过应收，总账，现公司会计业务和税务简单。

规划是：明年过中级，三年内考完注会。

根据自身经历和学历情况，热门行业和正规大公司是进不去的，想在建筑行业或者商贸、制造业发展。希望给指点下，从哪些方面去系统靠谱的提升自己的相关水平，可以尽量往目标方向前进？”

谢谢你的信任，你的问题以及思路看似很清晰，但我却不知如何“下嘴”来回答你的问题。

我下面的一些想法也许不是直接针对你的问题的，但希望可以使你有所悟：

* 真的到了工作岗位，单纯累积很多基础知识是没有用的，随时随地知道如何最高效的获得需要的知识和信息是本事。工作不是考试，是实战。过中级，考注会，这些只是锦上添花，千万不要本末倒置。真正有用的技能都是在工作里面摸索出来的，包括为人处事，包括面对以及解决各种问题的能力。

记得我刚毕业没多久的时候，一个比我大几岁的姑娘入职我们公司。经理给她的第一个任务是把备件的账捋清楚。她只简单的去记账，不考虑出入库管理的问题，也不和维修部门去沟通，很难把情况真的摸清楚，还好像每天都很闲。经常看到她拿出一本单词书，在那儿一个人背英语单词。

结果，她没有通过试用期。我想，她就是努力的有点儿跑偏。

解决备件不清楚的问题，可能需要先跟维修及生产的师傅们打成一片，可能需要观察一下他们领料单怎么填的，可能需要自己把几年的信息汇总分析一下，看看是否可以发现某些规律。这些都是本事。

而对于经理而言，她期望的是你去解决问题，不是怎么按部就班的把有问题的信息记录下来。

解决问题的思路是本事，需要练，需要自己多动脑，这些书本上学不会。

* 小公司，不一定就简单。大公司，不一定就能学到你认为的高大上的东西。

前不久我面试的时候，还曾经说过这句话：“又一个被SAP弄傻了的姑娘。”你问她SAP的信息流，她给你回答的是她每个月Run报告的de。这就是地道的知其然，不知所以然。然而在大公司很容易产生这种结果，因为分工太细。如果你不特别聪明主动的去多了解，就会是这个结果。

而在小公司，反而没准儿能学到更宽的业务。就你目前的公司来说，我觉得你可以思考下面几个问题，来看看是否真的该学的都学到了：

1)  你直接老板现在干的活儿，你是否都干得了？如果不是，你差在哪儿？这个是你现在清清楚楚可以补上的能力。

2)  公司的整个价值流是否可以说的很清楚。

3)  考虑一下，财务部可以做些什么帮助公司拓展业务，提高利润率。有了想法以后，自己琢磨看看如何把想法推销出去。

4)  税务方面，是否给公司做过税收筹划，是否某个环节可以合理节税？

我的逻辑通常是：身处一个环境，就把能学的学到家再走。

* 不要臆想你未来会面临的困难。“根据自身经历和学历情况，热门行业和正规大公司是进不去的，想在建筑行业或者商贸、制造业发展。”

你都30岁了，所谓学历对你的影响会越来越小。尤其是你拿到CPA以后。你的简历，我也不建议你强调你的函授大专，理直气壮的强调CPA就好。

或者如果你实在介意，读个MBA都是可以的。

“热门”行业，“正规大公司”，这些都是你自己臆想出来的障碍，因为其实你并不了解她们的用人标准，不是吗？不要认为制造业就容易，制造业的会计是公认的，最复杂的。

为什么22岁的大学毕业生敢于生龙活虎的去500强企业争培训生，30岁的你就坚信自己连门都进不去呢？

一个成熟的职场人，不卑不亢，足够自信，是最大的优势，不要给自己画地为牢。

* 不要以为会突然有“天时，地利，人和”的那么一刻，不要等“100%”准备好了再出发。

如果你读了上面的文字，确定自己在现在的公司没有一点儿可以提升自己能力的地方了。那你现在就可以去看看外面的世界，一定不是那么简单，也一定不是无路可走。

了解市场，给自己清晰定位，投简历，去面试，这个过程比考CPA更锻炼人。

很多人总是说“我现在的工作相对轻松，可以考试，可以提升自己”这个逻辑，我真不能苟同。考CPA是加分项，你工作本身的经验才是必考题。

当然，最后再嘱咐一句，骑驴找马，不要鸡飞蛋打。

* 关于你问题本身提到的财务主管，财务经理的能力，你可以去招聘网站读读大公司相关职位的要求，也许你可以更有针对性的了解差距在那里。但是，所有的硬性技能都不难，最主要的软性能力的提高。

如果你找到了自己的差距，还是不知道如果下手，欢迎再来无名杂货铺闲聊。

再次感谢你的信任，祝顺利，周末愉快。

无名的天地

2018年11月16日星期五