不要轻易放弃自己

世界永远在变，对此我们就是无能为力。但是不能因为生活艰难，我们就轻易自暴自弃。

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最近工作有点小忙，接近于网上说的996。早九晚九，小周末。当然，像我这个“级别”的人，是可以选择在家加班的。

某晚7点半和美国的同事开会，对方客气的说：“早七点还是晚七点，你可以做决定的，真的，下次告诉我你的偏好就好。”我也“真诚”的告诉她：“没有关系，我很多时候，都是早上七点半到单位的，因此早上开会也可以的。”

青春期的女儿有点挖苦的说：“我今天发现你的英语带有浓厚的北京腔。”我心里的小人儿不服气的说：“妈妈上初一才开始学ABC，哪里像你现在这么幸福 ～”嘴上却说：“相信妈妈，北京人的口音在亚洲人里面不算奇葩的。工作，说清楚最重要。”

工作很累，还要和青春期的小朋友“斗智斗勇”。

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架构调整以后，有了新的职责，有了新的团队，大家都还在磨合中。

有人对我说：“感觉现在的工作内容不适合我，希望有机会可以做别的。”她说了很多。不光是对调整以后的有些职责不满意，对印度同事的交接进度不满意，对汇报线路不满意，对直线经理不满意，对公司其他部门的工作方法和能力也不满意，对公司的业绩也不满意……不只有最近的事情，也有很多年前的事情。

我的原则一向是，第一次“一对一”，是可以抱怨的。我会用尽我的耐心听大家讲陈年往事。她也诚实的对我说：“我可能是有点悲观，看事情总是比较负面……”

我试着用尽量委婉的口吻对她说明我的观点：

·该翻篇儿得翻篇儿，以前的事儿不能老记着。

·我们目前的架构调整大家都没得选择，既然改变不了，希望大家都可以先去努力的适应适应。

·公司有职位空缺都会先看内部是否有合适的人选，这个她可以放心，机制一直都在。她的意愿我已经记下了，我会帮她留意。

·如果想换岗，首先得把现在的工作做到出色，她的能力需要得到大家认可，这样有机会我才好帮忙推荐。

·涉及其他部门的事儿，我们该说的时候要说，站在公司立场上考虑问题永远没有错；但是其他部门人员的能力问题，我们真的只要做好自己本份就好。

不知道她听进去了多少。或者她只是需要倾诉一下。但是真心希望，慢慢的，谈话内容负面的事情可以越来越少，有价值的可以越来越多。

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几年前的某个生日，看着镜子里面的自己，有些臃肿。不禁喃喃自语：“这就是典型中年妇女的身材吗？”

那几年，总是对自己说，不管你瘦与不瘦，你在老公眼中都是那个样子；不管你身材如何，你在周围人眼中就是一个中年女人，没有人会真的在乎你的样子了。胖了，再买新衣服就好了。因为这种态度，一直没有太在乎自己的体重。

于是就有了前面的那一幕。某一天早晨，突然意识到自己的样子已经堕落到自己都不喜欢了。

边上的妈妈，轻描淡写的说：“你要是想减一定能减下来，你那么有毅力。”

那天开始，我开始减肥～那天，我68公斤。每天一万步，雷打不动。真的走在大雨倾盆的夏日夜里，也真的坚持在寒风凌冽的冬天。一年，减到60公斤。

四个月前，再次立下目标，今年生日之前再减掉五公斤。我给自己打印出来了每日打卡计划，上面写着：“想想身轻如燕的自己，让我笑一会儿先。”加了平板，加了饮食结构调整计划。过生日前一天，54.6公斤。

不知道，是否周围也有一个你，像曾经的我一样给自己找足各种理由，只是放纵自己。是的，也许你是对的，你的确在别人眼中并不重要。但是你忘了，你对自己，很重要。生活已经很艰难，我们就更不要轻易自暴自弃。

说到底，我们先要为自己活，而不是活在别人的眼里。

无名的天地

2017年6月25日

四十不惑，我还有很多事情迷茫中。高晓松说，不是到了四十就想明白了，而是很多事想不明白就不去想了～ 真的是这样吗？