把简单重复的会计工作做出成就感来
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每项工作90%的事项是例行性的。能否把剩下那10%的事项做好,这是检验会计人专业水平的重要抓手,也是表现会计人劳动价值的最好依据。
会计工作做久了,日常那点工作就成了简单重复的工作,自己也进入了工作舒适区。待在工作舒适区里,自己固然轻松自如,可也没了最初工作时的新鲜感,甚至都没了做成事后成就感,这时人难免会失落。
照理说,公司该把自己调整到更重要的岗位上去了。遗憾的是,机会不是为自己一个人准备的。职位暂时得不到调整,自己又不打算跳槽,这种失落该如何应对呢?
抱怨和躺平都是不可取的,理性的做法是先调整自己的心态,蛰伏待机。同时不防多做一些思考,多做一些经验输出。须知,简单重复的工作同样可以做出成就感来,当然这需要自己扎进去,多问几个为什么,多思考特殊情况如何应对,多考虑如何在理论层面解读工作方法。
举例来说,费用报销工作简单吗?当然很简单,公司基本上都是安排会计新人做费用报销工作。费用报销工作已然做得熟练了,你当真以为自己就把费用报销吃透了吗?未必。
问几个问题。没有发票,费用如何报销?发票丢了,费用如何报销?没获得劳务提供者的身份证号,劳务费如何代扣代缴个税?公司买礼品的费用如何报销?私车公用的费用如何报销?这些问题你都能笃定回答吗?
其实,每项工作的大面都差不多,90%的事项是例行性的,照章办理即可,体现专业水平的往往是做剩下那10%的事项。能否把这10%的例外事项做好,这是检验会计人专业水平的重要抓手,也是表现会计人劳动价值的最好依据。