给年审中的年轻人一些建议

对于年轻人来说，每个人毕业之后来到事务所之初，一定是雄心勃勃，胸怀大志的，希望学习更多的能力和技能，甚至我一个同事当年对我说，他一定要做到合伙人。

可是半年之后，仅仅半年，就沦为了怨天尤人的工具人。

为什么这样呢？

因为我们的梦想太美好，我们都以为成长的轨迹是一条直线，只要努力，就有结果，只要好好学习，就能做出成绩。

我们在学生时代，好像也确实是这样的，但是走向社会之后，一切都变了。所以我们看到事务所的伙伴们真的很努力很努力，加班，还要考注会，真的太努力了。

在很多企业中，很多人下午四点就下班了，他们下班之后弹琴喝酒，吹牛泡吧，要么早早睡觉，要么花天酒地，总之都与努力和工作无关。

看到这些，突然觉得，审计人真的太可爱了。

对于我自己来说，曾经也是这样，后来经历了创业，经历了职业的变更，经历很多波澜，我才发现，真正能够促使你产生突破的，往往是那些你根本想不到的机会。

抓住机会，就变得非常重要，如何才能抓住稍纵而逝的机会呢，首先是思维，其次是态度。

思维是开放的思维，态度是对社会发展进步甚至未来变革的接受。

我觉得这是一种胸怀和高度，看见更远，思考更多，抬起头往前走，而不是蒙着眼睛驴拉磨。

年审确实很累，我也经历过，甚至比很多审计人经历的更深刻，至少你们还没有疯到干项目经理吧。我至少把项目经理给揍了。

但是这并不光彩，这只是当年的不成熟和对于工作的误解。

年轻人，最重要的是历练，历练的不仅仅是专业能力，而是历练心性。

在事务所大部分都是年轻人，在人生中最初的工作，其实都只是为了今后打基础的，你想一想，打基础，如何才能打的扎实。

所有人都希望得到一份事少钱多的工作，先不说这种天上掉的馅饼能不能砸在你头上。至少很多人希望得到自己喜欢的工作，或者至少让自己能在工作中获得成就感和成长。

但是，如果真的能够如愿找到这样的工作，通常需要经历三次以上的工作变更。即使是我曾经一度热爱的审计工作，那也是从对审计的期望到厌恶，再到离开，经历过企业和创业之后，再回到审计才找到了在这个行业内的尊重。

所以，你不能一开始就奔着我要出人头地，或者在别人的言语中生活和工作，更不能跟随着他人的脚步低头往前，那就真成了驴。

完成眼前工作的同时，你必须看得远。

我最近也在思考，曾经，我每一次鼓励小朋友的时候，我都对他们说，只要把眼前的每一件小事情最好，你就能领先很多人，在别人眼里，你就是一个什么都可以做好的人。

最近我常常反思我的这句话，因为我发现确实有很多小朋友，很多财务工作者，他们确实非常非常认真，真的很多小事做的很好，当然在工作中也得到了别人的尊重。但是大部分的发展也只是沦为了受人尊重的老会计。

所以我在反思，如果每件小事都能做好，甚至都比别人做的好一点点，真的能获得更高的成就吗？可能并不能，你确实能领先很多人，但是这些工作要么容易替代，要么已经有更多的前辈做好了，很难得到突破。

那么突破的因素，还是要往前看，看的更远，站的更高，才能得到不一样的视角。

工作和人生中，难免有不如意，因为人生和世界就如同资产负债表，有阴有阳，有正有负，有借有贷，而且永远保持平衡。

所以你经历的挫折就是你未来成就的砝码，他们一定是平衡的。

尤其是事务所行业，虽然我们经常说，大家没有什么直接的竞争关系，都是审计员，但是你必须能看到，很多人的心胸并不开阔，就像小时候很多人喜欢给老师打小报告一样，他们在这种压力的环境下心态极其的扭曲，见不得别人好，嫉妒心已经到了登峰造极的地步。

就如同在学校里的那种竞争，你学习好了，他心理却极其的不平衡。

不仅仅是年轻人，甚至很多工作六七年的老审计依然是这种不成熟的心态。

所以你同时也可以看到，一个真正优秀的会计师，不仅仅是专业技能，还有自身的修养。当你身边的小鬼太多的时候，你不能变成鬼，你得成为阎王。

为什么审计质量低，因为审计员只关注自己的问题，只关注自己的底稿，只关注自己的眼前工作。为什么他们不能把眼光在看远一点呢，因为他们自己本身就处于困境之中。

他们连底稿都不会做，他们还可能去关注其他的吗，他们所有的精力只能瞄准这张底稿，思考怎么应付出来好交差。

所以就陷入了一个死循环，专注于自己的工作死角中出不来了。但是真正能让自己摆脱这种煎熬困境的方式，恰恰是解决别人的问题。

你能理解吗？

为什么很多人审计员都在抱怨和焦躁，因为他们只专注于自己的底稿。如果他们能抬起头，在底稿中思考如何解决企业的问题，帮助企业思考，那么审计会变的很快乐，不会再有这种焦躁的心情。

不要活在别人创造的世界中，更不要活在底稿中。

如果你现在正在身处困境，正在焦虑不堪，首先你要做的，是修炼自己的心性，一个人最重要的品质之一，就是忍耐和坚持，这是我自己坚持了十几年的两个词。而不是困难本身。

如果你真的不知道怎么办，去求助你信任的人，去求助你的偶像。比如我之前公司有一个总裁，我非常敬佩和敬仰她。每次我遇到工作中的困惑，比如心态焦躁，没有方向，我就会发信息去请教她。每一次她给我的几句话的点拨，就会让我受益匪浅。

很多时候就是这样，可能只要一句话，就会醍醐灌顶，把你点开。

当然，很多时候，我们并不知道谁愿意搭理我们，但是你自己得去尝试，得去学会与人沟通，所有的前辈都值得我们尊重。

并且建立你的人际关系，非常非常非常重要，建立你的人际关系，让你的整个余生都受用的人际关系。

并不一定是为了求他们办事，而是往往他们的一句话，就能改变你的一生，或者让你走出困境。