会计初体验

今天偶然在视野翻到很早期写的文字，2014年，对未来充满各种期待的年龄。当时很多所想，随着时间，都拼命去折腾，有的实现了，有的还在努力中；如最后所说，数年后再看，很有意思，这个在视野已经查不到帖子了，把这个文章转到自己的公号，希望数年，数十年再看，还有今天的感受，努力依据…… 

还记得自己2012年求职的各种不顺，还记得2012年8月自己大包小包的拿着行李进入了我第一家供职的企业，还记得刚刚进入企业自己那种茫然不知所措的样子，还记得自己和师傅做的第一笔账，还记得自己刚刚开始接触sap时的那份新奇，还记得自己初入企业豪情万丈，却被现实打击的变得默默无闻，还记得自己大大咧咧的性格，之后发生了一件足以改变我职业生涯的性格的大事情，会计初体验，一起进入这只小菜鸟的会计生涯，看看他收获了什么！

刚刚入职

因为找工作被各种打击，被好多企业，或者是财务经理说，个人的性格不适合在财务领域发展，可是找了一圈，因为各种原因，最终还是进入财务这个领域，所以进来之后想要证明自己可以做的好！

刚刚开始入职接手的是材料会计，每个月就是发票数据的校验，并且进行付款审核和入账，工作特别的少，但是量特别大，新人还负责各种杂事，黏贴凭证和整理装订凭证等。

我们进入公司的有四个人，都是从比较优秀的学校毕业，但是面对诸如发票报销，发票认证，发票校验，付款审核，付款入账，黏贴凭证，整理和装订凭证，真的是特别无爱，难免心生抱怨，干着和学校学习的完全不搭噶的事情，或许这些抱怨会加剧应届毕业生在第一份工作都呆不久的原因，期待后面有时间可以写一篇关于新人为啥频繁跳槽的思考？

学习就在日常工作中

3人行必有我师，或许你的周围就是有非常优秀的同事，要尽量学习人家的优势！

以贴凭证和装订凭证为例？

刚刚开始我和另外一位男生同样在做这样的事情，我们黏贴着各自的凭证，我们月初各自负责装订的类型，为啥初期我们做出来的效果差异可以用异常明显来形容呢？

我的凭证粘的歪歪扭扭，我装订出来的凭证本都是特别具有抽象美感，而他所做出来的却那么的漂亮，那么的整齐…… 第一个月我没有注意，第二个月我也没有注意，当第三个月，我去凭证式翻凭证的时候，小脸一红，我开始偷偷的关注他做事情的方式，我也默默的模仿，原来凭证要贴的漂亮是有要点的，凭证附件是需要折的，这个折是有技巧的，各个原始凭证和记账凭证的黏贴处，需要摁一下，并且放置的时候，不要合起来放，有层次的分开来，等到浆糊干了后再整理整齐，用夹子夹好，而不要用牛筋，整齐的放置在盒子里，并且尽量不要折到凭证……

我是一个不耐心的，做事情毛毛躁躁，但是我知道一点，做不好一件小事的人，别人是不可能给予你接手大事的机会，每一件大事都是由数量众多的小事组成的……

这位男生可以把桌面整理的整整齐齐，老大安排的工作做得麻利漂亮，电脑桌面干净的就不像一个会计，抽屉和柜子也是整理的整整齐齐……

与这样的朋友一起入职，一起工作了1年多，一起沟通交流1年多，确实对于我的工作习惯帮助很大，我们同一个月离的职，他也找到了一份非常不错的工作，现在也慢慢断了联系，但工作的一年多，他给我的帮助和影响还是非常多的。

总结：刚刚入职，工作习惯不好，这个米有关系，要善于学习身边优秀的同事，多观察，多对比，慢慢的磨平自己的棱角，相信你一定可以成为一名出色的财务人员！

合理利用自己的好奇心

刚刚入职的朋友，肯定抱有好奇心，有着初生牛犊不怕虎的气势，这个需要好好把握。或许你会好奇为什么要这样做，或许你会好奇公司的内控制度是怎么样，或许你会好奇企业使用的财务软件，又或许你会好奇excel要怎么使用才可以极大提高效率……

我觉得保有这样一份好奇心，是你不安于泯然众人矣的特质，这个是特别好的，合理利用就是要把握方式方法，多看多听多做，在合适的时候提问，在不该说话的时候少说，保持思考，这个很重要，大企业的财务日常工作是高度重复，并且可以用一句话来形容：那就是缺乏成就感的工作，如果用一句话来表述：那就是蛮无聊的。这种重复的工作会让你的思维越来越机械，知其然，而不知所以然，不是在机械中“升华”——深入思考，就是在机械中“沉沦”——没有反思。

感觉这边不合适举公司的例子，但是我确实是一个“好奇心”比较重的，喜欢问为什么，喜欢追根溯源……

可以举个例子，我之前对sap比较好奇，有花过很多时间去收集和了解sap ，有认真想过sap在我们公司的整个fi- 的业务流，有自己试着去分析很多地方设置的控制点的原因，和具体的控制内容……      

总结：合理的好奇心可以让你更快的提升，多问几个为什么，多去想为什么这样做，可以去追溯到企业的内控制度，可以追溯到会计准则核算的要求，可以去追溯到一些专业书籍上， 多问几个为什么，多去和经验丰富的前辈交流，多去和网上的，论坛里面的朋友交流，不安泯然众人……

小财务也可以有大远见

你或许是一个小会计，但是这个不影响你有个大远见，不要安于企业的账目，前提是你已经可以熟练掌握你的日常工作了，我觉得财务人员应该具备了解一定所在行业的背景知识，知道行业的格局和现状，虽然财务人员是一个可以适应多行业，多领域的一种职业，但是真正深入发展下去，和行业的结合才是财务人员可以提升“逼格”的一种有效方式。

你或许是一个小会计，但是这个不影响你可以有个大视野，你可以同样一件事情，不同级别的人都是怎么处理的，主管，财务经理；你也可以设想一下，日常的事物，如果是你做那个职位，你会怎么做，换位思考其实也是一种提升自己的认识的不错方式。

以前在企业我就喜欢看一些行业的资讯，然后看看其他的巨头公司的一些内容，虽然不能说认真去研究，但是至少保持那么一份了解，我觉得这个挺重要的。

总结：在熟悉掌握工作的前提下，小财务可以有大视野，虽然“逼格”比较高，有的时候“心塞”的厉害，但对于自己的发展肯定有帮助。

结合工作，勤于思考

大部分的财务初始工资都不会很高，排除部分已经签入优秀外资，房地产，垄断行业等优秀人员，有的时候你真的会吐槽我的日薪都木有人家时薪高，@shin与纸飞机  灰机总结说财务人员大体上是靠熬的，我也深刻这样觉得，很多的经验积累是需要时间去堆积的。

如何快速提升自己的经验，我觉得勤于思考的意识很重要，不管这家企业在你的职业生涯中扮演什么角色，但是做一天和尚，就要敲好一天的钟，多深刻企业哪些不足，多去从日常那日复一日，年复一年的财务工作中，去思考哪些可以改善，正如前文所说，不要在重复中沉沦，而要在重复中升华就是这个道理。

之前在企业做的是材料会计，将我所见，然后所思，整理出一个个建议和方案，然后告诉我的财务主管说，唯一比较有成就感的事情是关于存货预警的报表，我的部分建议被领导采纳了，做出来的报表格式和排版，我也觉得挺好看。

虽然大部分都流产了，老大有的也说感觉不错，但是可以实施性比较差，多交流，就会知道自己那些地方想的不对……

那天听了管理会计论坛，深刻的觉得管理会计的这股热潮应该会持续比较久的，作为小会计的工作和管理会计的一些东西结合起来，有效的发挥财务的管理职能，是反映财务人员创造价值的有效形式…… 财务人员的工资收入低，除了底层的财务人员确实是供大于求，这个行业入职门槛太低了，所以基础的核算体现不了太高的企业效益，所以所获得的收入就比较一般…… 管理会计不是空中楼阁，他应该是可以接地气的，作为小财务，你的使用就是这个高大上的东西，接地气的开始……

要注意形式和方法，做这些之前一定要在你应该可以熟练掌握日常工作的前提下，要不然就会有眼高手低之感，虽然年轻人就应该有拼劲，但还是需要适度注意。

我有这方面的深刻体会，我在企业刚刚开始是一个比较“高调”的，但是太过于“高调”会显得与周围的环境不太搭调，这样子会显得格格不入的，后来经历事情多了，也受挫了，我也慢慢开始收敛了，开始变得安静，只有我很确定的方案和思考很久的东西，我才会提出来。

因为财务人员做久了，真的蛮闷骚的，而且财务部气氛大部分都比较沉闷，或许和职业谨慎性有关系，反正一句话，什么东西都不能过，万事皆有度……

在我面试事务所的时候，我向面试官展现我自己的认识以及独立思考的观点，让面试官觉得我有潜力，所以在一门都木有过注会的情况下，才可以非常幸运的加入到现在的事务所。

佛讲因果报应，万事万物皆有因果……

总结：能够具有独立的思考能力的行为，是目前财务人员较为缺乏的，因为先天的财务人员需要在一个又一个框框下工作，面对日复一日的重复工作，这样子对于你的思维会产生钝性，但是还是希望新从事会计的朋友，可以在完成手头工作的同事，多思考自己的工作和公司的财务工作，合理的提出建设和建议，对于期初，养成独立思考的习惯会给你未来的职业道路添砖加瓦的。  

考证是一种好选择

我的考试能力真的只能用很一般来形容，这个话题我能说的不多，我要努力呀，争取成为一名cpa是我的梦想。

这个是一个认证的时代，虽然现在国家已经取消了好多好多的证书，貌似要改变认证时代的格局呀，哇咔咔~~~~但是财务人真的太多了，同质化竞争太厉害了，有证在手，心理也比较有底，至少你的证书在甲乙双方相互不了解的时候可以给你加分不少。就是这样的加分或许你就可以打败很多很多的竞争者。

如果学历不够的话，确实需要有个本科学历呀，如果被这种门槛卡掉的话，是挺可惜的……

总结：在你不了解我，我不了解你的时候，证书就像一块敲门砖，可以敲开你梦想的大门……

理论知识很重要

理论知识挺重要，指导会计做账的是准则还是税法，财务进阶需要的预算管理，成本管理，供应链管理的书籍，需要excel，ppt等技巧的学习……

虽然实操才是真正创造价值的本质，但是追根溯源，那些都是需要理论作为指导的，所以，想要更好的提升，在参加职称考试，cpa考试，税务师考试等等，还需要看看各类管理类的书籍，理论源于实践，又高于实践……

和珅的厉害之处就在于他什么都懂一点，不精于所有（人的精力是有限的），但是不能因为这个你对啥都不懂，木桶原理或许可以解释。（ps：决定水的高度不是最高那根木头，而是最低的那根。）

总结：理论知识是基础，是万丈高楼的基石，嘿嘿，虽然那些书都蛮枯燥的，慢慢养成爱好后，就习惯了……

体会：虽然在企业才呆了不到一年半，我也非常感谢企业的包容性（ps：按照师傅的话来说，我半年犯过的错误，她10多年都没有犯过这么多，真是把能犯错的都犯了一遍，不过俺们也整理了应对方法大全，不知道这个东西后来有木有起到效果O(∩_∩)O~），让一个本来和会计完全不搭嘎性格的自己，慢慢磨平了棱角，适应了财务的角色，也非常感谢老大们和师傅的指点和照顾，让我更明白了企业的实际情况，和财务的日常流程，离开挺不舍的，但是他们还都蛮理解我的选择……财务不能总是局限在一个岗位，在熟悉岗位后要争取换岗，资金，费用，成本，总账…… 我就是争取换岗失败后才选择跳槽的，虽然在我已经和事务所有明确意向之后，老大给我换了一个我一直非常渴望的岗位，但是权衡再三，我还是选择了离开企业，进入中介机构，不知选择的对与错，就留待时间来证明吧……

（ps：不知道数年，或者数十年后，再回来看这个帖子内容是否会有泯然一笑之感）