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分享一个固定资产折旧之“只有想不到,没有做不到”的真实案例

挖金矿 / 2017-03-03
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    只有想不到,没有做不到。同样是重资产企业折旧费用畸高,有什么办法解决?给你看一个真实的案例。

    上周我们探讨了重资产上市公司利用改变固定资产折旧年限调节利润,修饰财务报表的案例。通过河北钢铁等重资产公司在行业不景气情况下,为了使利润数字不为负,从而避免上市公司被ST而做出的“数字游戏”。同时我们也从理论上对这一现象展开了分析,也即分析了会计准则的“规则导向”和“原则导向”,从理论视角解释了固定资产折旧年限的变更是会计准则赋予企业的自主权,是会计准则“原则导向”下的赋权。尽管从某种程度上来说,企业可能会利用这种自主权做出有倾向性的偏颇选择,但随着市场经济资本市场的进一步完善,市场竞争会迫使企业逐渐走向规范的信息披露和公允反映企业财务状况和经营成果。

    那么面临行业困境时,有没有企业进行突破性的创新,扭转艰难局面,从而增强企业实力而非去玩弄“数字游戏”呢?

    下面这个例子同样是个真实的案例,是一家重资产公司为折旧费用所累,进行的突破性创新。为了避免广告嫌疑我隐去了真实的公司名称。

    汽车陪练公司

    ABC公司是一家注册并主要在北京地区经营的汽车陪练公司,成立已有10年之久,2010年拥有20辆车,30位陪练教练,管理及后勤人员10名左右,公司办公用房是租用,资产负债表中最主要的资产是固定资产,即陪练用汽车,固定资产占企业总资产比重为85%,是一个典型的“重资产”公司。由于宏观经济的发展,居民私人买车的需求大量增加,使得该汽车陪练公司的业务持续稳定增长,从最初的年收入万元迅速发展到2010年的收入突破500万元。公司创始人也雄心勃勃想要大力开拓市场,力求下一年度收入翻一番,但是,北京市自从20101224起实行机动车摇号制度以来,该公司发展遇到了很大的瓶颈和障碍。

    原有运营模式:

    作为盈利性的企业,利润的增加来源于两个方面,一是收入的增长,二是成本的降低。该公司的收入来源就是汽车陪练收入,按小时计费,客户越多,陪练时间越长,收入越多,同时也有一部分汽车陪练卡资金的利息收入部分。该公司平均汽车陪练价格,以大众速腾为例,如果办20小时的汽车陪练卡,单价平均为95元每小时。公司有车20辆,扣除尾号限行不能运营的影响,每年工作天数大约为300天。算下来每辆车每天需要工作时长为:5,000,000元÷(20辆×300天)=833元,也即每辆车每天要挣毛收入833元,按每小时平均单价100元来算,每辆车每天工作时长为8.3小时,考虑到不同客户之间的衔接,实际每辆车每天运行时间在10-12小时之间。每个客户最低陪练时间为2小时,则每辆车每天最多服务5个客户。20辆车,每天最多服务100个客户。

    该陪练公司的主要成本为:汽车维修保养,油耗,折旧,更新换代等费用;由于新手练车时车速较慢,刹车多,因此油耗、刹车片以及维修保养费用的成本较正常办公用车辆要高,同时为了保持良好的车况以及处于规避意外风险考虑,该公司保险费用也属于一笔较大的支出。

    公司开业以来,一直大力开拓市场,并秉承低成本策略,但北京市机动车实行摇号购买制度以后,该公司却由于缺乏陪练车,而迫不得已减少客户承接,但运营成本却居高不下,公司发展遇到了巨大的障碍。

    具体来说,公司原有模式下的发展瓶颈有三个,分别是:第一、由于北京车辆摇号制度出台而导致的无法购买足够陪练车辆;第二、车辆更新换代快,折旧费用高;第三|运营维修费用居高不下

    瓶颈一:陪练车数量不足。北京市购车摇号政策出台后,该汽车陪练公司在客户充足的情况下,由于车辆不足,出现了约车困难的情况,导致客户流失。

    瓶颈二:汽车行业不断推出新品牌,该汽车陪练公司为了能跟上客户的需求,需要不断地对陪练车辆进行更新换代,折旧费用非常高。而淘汰的陪练车辆处理价格基本上是原价的10%-20%,导致企业成本进一步增大。

    瓶颈三:汽车的保险保养维修费用非常高,原来公司是自己拥有车辆招募陪练人员进行培训之后上岗,但是由于车是公司的,陪练员在保养的过程中并没有那么精细,所以导致公司的汽车保养费用比较高,这也是公司一个沉重的负担。

    从会计数据来看,该公司固定资产折旧费用高、运营费用高直接导致成本费用居高不下,而不能购买足够的陪练车辆又直接导致收入的减少。该公司属于私营小微企业,首要目的是企业先生存下来,其次谋求发展,而非篡改利润数字,玩弄数字游戏。但上述三个问题严重制约着该陪练公司的发展。

    汽车陪练

    你有什么办法大幅度减少公司的折旧和运营费用吗?你有什么办法解决该公司陪练车辆不足的问题吗?期待你的观点。

    (透露一下,该公司已经完美地解决了上述问题,公司的实力得到了极大的增强,收入已经突破了2000万,是瓶颈没有解决前的4倍)。我想先听听你的观点,然后明天告诉你该公司的解决方案。

    挖金矿

    作者
    • 挖金矿 注册会计师,注册资产评估师,曾在世界500强企业任职,现在某211高校任教。会计是利益博弈的工具,会计人凭借专业能力获取报酬,而这个专业能力体现在以会计专业视角解读世界。来,和我一起以会计视角看世界吧!
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