为了避免出现这种让人看不懂的利润表，递延所得税这个背锅侠才横空出世。

新收入准则中的“合同合并”

我有时候甚至觉得，制定准则的大佬是不是一个名叫“如何能用最简单的汉字拼凑出最让人看不懂的天书”的游戏的骨灰级爱好者？

讲一个简单的例子，让大家对新收入准则“五步法”建立起初步的概念。

奖金递延在CPA教材中有个学名，叫做“其他长期职工福利”。

其实，所谓的离职后福利就是企业额外给员工的养老金。

如何判断某笔开支是入资产类科目进行摊销还是直接入费用：核心在于看这笔开支是否会在未来带来经济收益。

本文发布于公众号时间为2021-10-25

主动上网搜索分析相关的知识，主动去和分析的伙伴沟通，主动去和来交单子的业务沟通………

为什么公司要给非货币性福利？直接折合成钱打到工资卡里不行吗？

所以这种招聘表面看是被招聘人占了便宜，实则是招聘方空手套白狼，无本万利。

“职工薪酬”一章有个有趣的概念：带薪缺勤。

一张票据绕了一圈，换来的是C以很低的利息借来上亿的资金用了半年。

大家在看到消费税时，应该会发现一个问题，消费税有时计入税金及附加，有时直接计入产品成本。