2018,焦虑的税务总监
“如果有人给你在火箭上提供了一个位置,那么别管位置好坏,先上去再说。”谷歌CEO施密特这句话可能大多数人都不熟悉,范范觉得这是诠释顺势而为最好的句子。
2018,税务史上浓墨重笔的一年,全民议税,舆论、事实、法律交织,一个个风口浪尖的热点如成熟的果子纷纷触地。
年初大资管增值税新规实施,百万亿资管产品、百万资管从业者迎来大变革;春节还没到,针对新三板股权交易个人所得税征与不征的论战接连刷屏;东南某省有关资管增值税政策口径的解读成了小插曲;紧接着传来国地税联姻的喜讯,社保被当成了“嫁妆”,预示新时代的到来。
“避税天堂”霍尔果斯沦陷,注册企业迎来大逃亡,优惠政策清洗进行时;社保税管,征与缴的博弈在下半年见诸报道;影视圈的两点水、创投圈的三十五,一石激起千层浪;史无前例个人所得税大改革,CRS启动、反避税,开启个人所得税监管元年。
面对如此繁杂又厚重的税务热点,税务总监们异常焦虑。
朋友Frank在一家投资控股集团做税务总监5年了,往年见到他,都是神采奕奕自信满满的样子,上周在朋友饭局上遇到,差点没认出来,眼神失去了以往的坚定,眉眼间夹杂着一丝忧郁。席间他和我交错了几杯,漫谈自己的变化。
资管增值税的落地口径不一,保本与非保本的认定让Frank开始怀疑人生;为投资项目搭建的各地平台,不是接到稽查的通知,就是收到违约的消息;创投税务热点叠加个人所得税的改革,老板更加重视税务,早请示晚汇报,让他忙成了陀螺。
资本寒冬下,投资原本就很萧条,各业务部门闲的发慌,无所事事,而Frank却越发觉得自己电量快要耗尽,亟需解救。
朋友Alice去年刚升税务总监,在一家劳动密集型公司摸爬滚打了3年,2016年那一场税制改革,公司遇到了短暂的危机,她发挥了重要的作用,帮助公司渡过难关。做了税务总监,Alice工作愈加繁忙起来,管理、筹划、合规样样都得过问。
谁想今年以来内外经济不佳,公司业绩急速下滑,老板大喊活下去,公司上下严抓降成本,税务问题自然被提到重要的位置,如今社保税管,社保的问题成了最后一根稻草。Alice除关注个人所得税改革以外,还加紧学习社保规则、人力资源政策。降成本,一颗紧绷的心悬在嗓子眼。
影视公司税务总监Candy拖着疲惫的身体起床,忙碌的工作日程大部分和税务相关,晚上还要开会复盘总结,回到家丝毫不敢懈怠,恶补财税专业知识。创投公司的老公Mark每天念叨着投资结构如何优化,绞尽脑汁。
税务总监的焦虑,也正是税务合规大趋势下必然经历的过程,税务总监作为税务政策与公司经营业务之间的桥梁,在当前的环境下,有必要重新审视自己的职能定位,修炼内功,拥抱合规。
就让舆情的归舆情,事实的归事实,法律的归法律。税务总监应积极顺应趋势,加倍努力,用专业去创造价值,饱含激情迎接新的挑战。