产业报国很美好,受人尊敬更务实

这句话对我来说并不陌生，因为它是我们董事长张克先生的口头禅，“做受人尊敬的会计师”是我们共同的追求。

之所以想到这个话题，主要是受顺丰借壳上市，快递小哥受邀一起敲钟并获得丰厚奖励所动。小哥至少是获得了顺丰内部的尊敬；王老板发誓追查到底的决心获得了网民的尊敬；顺丰这些年不断超越国内外同行和自己，为物流行业的贡献也赢得了广大客户的尊敬。

可是，监管层近期对会计行业、投行业、律师行业不断的处罚案例使这些高大上本应受社会尊敬的行业蒙羞，虽然在行业界看来也是值得同情、在某些程度上有点过。为了把好“入口”关，不小心成了撞在枪口上的小鸟。

何为受人尊敬的企业？也许总结并不全面，至少应该做到：

1、善待员工。给员工不低于同行业的收入水平和社会保障待遇、良好的成长空间、和谐宽松的企业文化氛围；

2、善待供应商和客户。不店大欺客、不用自己的优势地位压制供应商，大家都是生态链的一环。受人尊敬的企业会合作共赢，不断创新，满足社会需求，提升行业价值水平和地位；

3、善待股东，特别是小股东。不做内部控制人控制企业，每年给予股东合理不低于市场的平均回报。不以大股东优势地位而牺牲小股东利益；

4、履行社会责任。做到不违法、不违规、不以特别手段损害他人利益（如野蛮人虽也许谈不上违法，但也给行业界做出不好的表率以及给市场带来不必要的混乱）；

很多上市公司董事长上市敲钟时都是高喊为行业、为国家、甚至为全人类做贡献，激情澎湃。其实不需要那么太大的理想，只需要做到上述“小小”的几点，做一个受人尊敬的上市公司就足够了。不需要太多的慈善捐款，诚信经营，足矣。