工作中被迫“兼职”怎么办?

有人说再好的工作也会让你有100次辞职的冲动，只有过一份工作的我不知道“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”定律在这里是否还适用，但是因为工作中一些被迫兼职的“杂事”导致天天跟吃了火药一样的小伙伴可以默默举个手。

本来刚结束小长假，考试过了，又收到一封比较惊喜的邮件，心情很是不错。然后物流的订单做不过去，抱着电脑过来了；EDI接进来的订单做不下去，抱着电脑过来了；物流启用自动发送发货单失败，又来了……给总部相关的人QQ留言没找到人，发邮件来来回回那么多次也没搞清楚。

去年底开始考虑的备件管理，从2月份拖到3月份又拖到4月份，今天让服务部给update，依然无果。这个事情我牵头，只是第一次没有具体参与进去，就变成这个样子……好心情一下子被这些所谓的IT系统事宜爆掉，TT

在这5年里，从最初的ERP系统上线到后面的EDI上线，我一个做财务一点IT都不懂的人全面牵头上线，当关键用户，最恶心的还擦了几年的“屁股”。因为这些事，跟领导摊牌了2次，也愣是没甩出去。

最初我觉得这些都是小事，没人管我顾得过来就兼着吧，也不会费太多时间，真是so young,so naive:

1、人的精力有限，尤其是出效益的精力。本来以为随手就做了的小事，无形中将我的时间分割了，而且都是不定时、不定性的，与我的工作习惯严重不符，影响本质工作质量。

2、接神容易送神难。本来完全是自己职责范围外的帮忙，时间久了不管是领导还是同事都会觉得这就是你的工作了，做好了正常，做的稍微不如原来了怨声载道，还可能被领导谈话。

3、精神压力。人是一种需要成就感的生物，尤其是在自己的专业或者感兴趣领域里，而迫于无奈要做，且本身并没有太多兴趣的时候，很容易滋生逆反心理，焦躁崩溃。

楼主我血的教训告诉大家：

1、能拒必拒：除非是你感兴趣，或者想要了解的工作方向，那我们主动去接，以给自己机会提升，否则一定不要跳进这个火坑。

2、事前划线：人在江湖漂，必有小飞刀，对于拒绝不了不得不兼的事a.讲清楚工作内容；b.讲清楚时间。就事论事，结束后务必交接清，划好道，从此相忘于江湖。

3、自我调节：真到了这一步，千万要做楼主的反面，把心放大，本质工作是T型台下面的竖，我们得保证这根柱子不倒再去铺平上面的横。

4、溜之大吉：最后实在是忍无可忍了，那我们也就无需再忍了。毕竟不管条件多艰苦，我们的时间是最宝贵的，把有限的资源消磨在折磨自己的事上，那真真是得不偿失。

愿你我可以在现实这个框里，尽量的舒适自己；更愿你我走向不受限于此进退两难的局面！。