聊一聊加拿大CPA的前世今生,专业资质考哪个?

“尊贵的”（？）CA

接昨天的中加四大一文，我提到：在Deloitte多伦多办公室，审计部门大概找不出几个非会计专业的毕业生来，绝大多数都是科班出生。这其中，不少人都对自己的专业与职业沾沾自喜，也因CA或者CA Candidate就会高看自己一眼。

一次午休时间，我的南非经理开始谈论这个话题。她说，在南非最好的职业/职称就是医生、律师和特许会计师（CA）*，挣钱多又受人尊敬。她表示，她非常不解CICA（合并前的加拿大特许会计师公会）为什么要与另外两个加拿大本土会计协会（CMA Canada及CGA）合并成CPA Canada，稀释CICA会员。然而，当我问她Deloitte南非的薪水行情时，她表示，“尊贵的”CA Candidate的起薪也仅为800美元（月薪）。

*南非特许会计师公会（SAICA）

在专业协会（professional association，即卖证的）这个“行当”里，也有两种不同的“商业模式”（businessmodel）。加拿大的情况与南非有些类似，奉行的是英国原先的那套特许会计师系统（CA）。加拿大的CA系统十分封闭，间接导致了这个行业同样成为了一个十分封闭的circle。因为想要成为一名特许会计师（CA），必须要先通过考试，并积累一定的公共会计师（public aounting）经验。*

*加拿大特许会计师公会（Canadian Institute of Chartered Aountants，CICA）成立于1902年，前身为Dominion Association of Chartered Aountants（DACA），1951年更名为CICA。

然而，如果不在本地大学就读（经CA协会认证的）会计专业，完成CA的考试需要花费巨量的时间与金钱，几乎约等于重读一个本科。这对大多数已经有大学学位的人士来说，几乎是一个不愿意承受的门槛。而在CGA获得上市公司审计报告签字权之前*，CA又是在firm里长期发展职业的充分条件。所以，这就形成了以下这个封闭的链条：获加拿大特许会计师协会（CICA）认可的本地的会计本科（条件a），才可能通过免考程序完成CA考试（条件b），有了CA资格才可能在firm长期发展（结果c）；即a-->b-->c。现象就是，在加拿大firm的审计部里，鲜见（特定学校）会计专业之外的毕业生。

*加拿大审计权利由省级政府监管。历史上，安省、魁省仅允许CA出具上市公司审计报告。2004年，安省政府通过法案，允许CA、CGA、CMA在一个重新组建的“公共会计师委员会”之下提供公共会计服务。至2010年6月，安省CGA正式被允许出具审计意见。2009年11月，魁省通过法案允许CGA为营利及上市机构提供全套公共会计服务。

CPACanada的合并

有人或许会说，浓缩的才是精华；人数较少的CA团体实际上是一个精英团体。我很同意大多数CA确实是非常厉害的专业人士，是这个社会的中流砥柱、甚至是精英。但我并不认同这种“自我精英”化能成为自我封闭的理由。实际上，公共会计师行业已经逐步沦为鸡肋行业，竞争也多流于价格竞争；除了配合完成合规目的，对于客户亦几无增值之处（有兴趣的朋友，可以一起探讨）。同质化的服务，成本为1元，别家卖1元，你却只能以0.8元去抢单。这种行业的从业者还在自我感觉良好到自认为是精英真的合适吗？

另一个封闭的缺陷是在国际竞争中落于下风。会员人数少、来源单一、收入少成为了掣肘专业协会发展壮大和国际化的阻碍。即使在三大协会合并之后，考取加拿大CPA资质的方式仍然近乎于原先的CA系统，对于非会计专业人士或者海外人士来说，时间及金钱成本都非常高昂。反观全球最大资本市场的美国及其US CPA，四个module的考试设计非常简单有效率。站在国际化视角下，高效、低成本的US CPA形成了对加拿大CPA的巨大竞争优势；遑论US CPA难以匹敌的国际认可度。

综合以上两点，“自我精英化”已经是一种陈旧不堪的旧社会产物，实际已经变成了一种“自我封闭”，已经不再适合专业协会的未来发展了。

个人认为，加拿大CPA的合并是一个非常正确的举动。吸纳CMA、CGA强调了对企业会计师和海外市场的重视。

由于历史原因，会计专业协会往往轻企业（管理）会计师（rporate/ management aountants）而重公共会计师（public aountants）。对于企业会计师的忽视不仅是不公平待遇的问题，在专业上同样是很大的损失，不利于公司治理与资本市场的健康发展。通过把CMA吸纳进加拿大CPA、开设除firm之外的、经认证的企业（rporate）CPA培训办公室（CPA training office），有助于企业会计师获取加拿大CPA资质，增加企业会计师在加拿大CPA内部的比重与发言权。加拿大CPA非常聪明，在原CICA主席、CPA Canada成立后的首任主席兼CEO Kevin Dancey, FCPA, FCA在今年3月“适时”的退休后，CPA Canada选择了原CMA主席JoyThomas, FCPA, FCMA为CPA Canada的新任主席。而在此前，JoyThomas即在CPA Canada中担任“二把手”的角色。

CGA代表的正是专业协会（professional association）的另一种模式，即相对低的考试门槛。除了CGA，类似的代表协会还有英国特许公认会计师公会（AA）和中国注册会计师协会（CICPA）。这些协会的学员通常都只需要拥有任何专业的大学学历（CICPA仅要求大专学历）就可以注册或者报考考试。低门槛为这些协会带来了巨大的商业成功，众多的会员与学员为专业协会带来了声誉与收入。商业化最成功的专业协会当属AA，该协会的会员人数排名全球第二（仅次于AICPA），收入则排名全球第一*。商业化的成功为奠定了AA在专业界的地位，也为其带来了很大的发言权。AA在国际会计师联合会（IFAC）中拥有举足轻重的分量。IFAC的一大职能正是编制国际审计准则（ISAs）。

CGA不仅将目标对准了加拿大的新移民，对于海外市场的培育也相当成熟。仅以中国为例，CGA在合并前就已经拥有会员与学员约4,000名；在全球则拥有会员约75,000名。通过对CGA的吸纳，原本“土到掉渣”的加拿大CPA直接获得了所有已经开发的海外市场及渠道。

*数据来源：协会自行公布的年报及其他公开信息

本地属性与国际认可度

我们说了一些关于CA/CPA的八卦，那随后到底应该选择报考哪一个/几个会计专业资质？又如何来衡量一张会计专业资质的含金量呢？

首先，我们需要考虑的是本地属性。出于法律及监管的原因，公共会计师业自带了非常浓厚的本地属性。说白了，在加拿大国土上能够签署加拿大上市公司年报的仅有持用public licence的CPA Canada会员。这是由法律、法规、准则所规定的。所以，为了在这个国家的这个行业长期发展，我们必须要获得这个国家本地的法定资质。

其次，我们还需要考虑国际认可度。国际认可度是一张专业资质含金量的主要KPI之一。如果持证人只需要持有这一张证书就可以走遍全球去执业，那我们说这张资质是真正受人尊敬、认可的国际通行证。实现去其他国家执业的方法主要是通过专业协会间的互认协议（mutual regnition agreement, MRA）。

在全世界的会计资质中，存在着一个顶级“俱乐部”——GAA。“全球会计联盟”（Global Aounting Alliance，GAA）是公认的世界上最受认可的会计专业协会所组成的精英团体，包含10家创始成员协会（其中包含CPA Canada和HKICPA）。

GAA覆盖的10家会计专业协会是全球受认可程度最高的专业协会，它们在全世界拥有的会员数量超过100万名。GAA好比会计资质界的“WTO”，在全球业内的受认可程度体现在它们所覆盖的资本市场市值最大，会员资质所附带与他国资质的互认协议（MRA）最多，可以说几乎在全球畅行无阻。如果没有一个“会计TPP”出现，很难有任何联盟能撼动GAA这个“会计WTO”的强势领导地位。遗憾的是，CICPA并不是GAA的成员。作为世界第二大经济体，坐拥全球最重量级资本市场之一的中国却不在这个“会计WTO”的行列中，确实不太说得过去。

当然，考取专业资质是一项费时费力的系统工程。在获取之后更是要每年支付大量的金钱、时间来维持会员资格。所以，考证并非多多益善，而应个人量体裁衣，以适用性为主，切忌贪大求全。