可以大概预测，对于服务业，最大可能就是对购进的固定资产、原材料等采用加计抵扣的政策。

先看讲师身份能力，再看参加的听众的身份能力，最后，才是讲课内容好不好。

员工离职，企业给员工的离职补偿金，不需要并入企业社保基数，不需要缴纳社保。

赡养老人个税扣除分摊协议（模板）。

这次总理虽然提出了将其他个人（自然人）起征点月销售额3万元提高到10万元，但后面一般普通百姓大妈清洁工们，到底能不能享受这些优惠政策，却仍然是两说。

在实务当中，有非常多的企业为了归避社保缴纳问题，采用劳务派遣方式，然而实质上，劳务派遣有着明确的法规限制，不是想派遣就派遣。

江湖笑，恩怨了；人过招，笑藏刀。一首《江湖笑》唱出了江湖的豪情逍遥，唱出了英雄的落寞寂寥。2018年税务江湖的很多事，已经影响着国府的政策，江湖影响朝堂，看似奇哉怪哉，实却再平常不过，究其原因，不过因朝堂重民声也。

参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资基数之和。职工个人缴费养老保险是按当地职工平均工资的60％一一300%来确定，也就是工资总额很可能不等于职工缴纳的基数。

集团派遣员工到子公司，关键确定谁是用人单位，即劳动关系是母公司还是子公司。

表格对照版

如果两地工资，选择一方为主，另一方作为非全日制，即可避免两地社保的问题，同时也可以通过选择，来确定最佳缴社保地点。

为了减少不必要的风险，对于已经结束，可注销的合伙，建议在政策出台前，进行注销，以防止可能出现的追征风险；同时，做好未来一般基金可能按35%计征的预估，尤其是在测算基金总体收益时。

现在的问题就是，这个让顾客看了买的过程是不是使用的问题

明星自查，就是补税这么个小事，但实际上，究竟该怎么补才是关键，如果不留神，可能就真把自个给补进牢里了，到时说都没法说了。

现阶段的退税制度，如果不进行改革，必然会造成大量人员放弃退税，无形之中加大税负。

说白了，根子上还是想着最后在企业死前，再刮上一层皮！根子就是利益

员工工资和劳务主要是看员工和用人单位签订的合同来看，如果是员工合同就是合并缴纳，如果只是兼职性质的，就按照劳务报酬缴纳。

28号公告确立了分割单扣除制度，即“出租方采取分摊方式的，企业以出租方开具的其他外部凭证作为税前扣除凭证”。这样一来，真正解决了水、电、燃气、冷气、暖气等在企业所得税税前扣除没有发票作为凭证的问题。

天使投资个人、公司制创业投资企业、合伙创投企业、合伙创投企业法人合伙人、被投资初创科技型企业应按规定办理优惠手续。