如何理解合伙企业的利润率

最近跟同行讨论合伙企业的利润率问题，同行都知道合伙企业是核算主体，合伙人是经营所得的纳税主体，那么利润率与经营所得是什么关系呢？

理论上来说合伙企业的利润率是指企业的净利润与企业的总收入之比。

合伙企业的利润分配依据，应当按照如下顺序推定：合伙协议约定、合伙人协商、按照实缴出资比例分配或分担、合伙人平均分配或分担。因此，合伙企业的利润率是由合伙协议约定的利润分配模式决定的。

现在的问题是，很多同行或相关部门，将利润和经营所得等同理解，比如合伙企业的利润率为25%，那么合伙企业的收入为400万元，合伙企业的利润为100万元。占在税法口径的经营所得是不包括合伙人工资薪金的所得，那么很多人理解会这样理解，经营所得也就利润，利润不包括合伙人的工资，25%利润率目前应该很少行业可以做到，反正练练是没有见过。

那么合伙企业的利润率理解为合伙企业的经营所得率（合伙企业的经营所得/合伙企业的收入），然后按先分后税原则，计算合伙人经营所得、应纳税所得额。

假设规定合伙企业的利润率要达到25%，利润（理解为经营所得）为100万，如果合伙人越多，平均到每位合伙人的经营所得越少，自然经营所得的个人所得率就越低，甚至可以个人所得税会归0，反之合伙人越少，要交的个人所得税就越多。

所以对合伙企业的利润率理解要有一个口径，是基于会计报表还是个人所得税经营所得申报表，如果将合伙人的工资薪金归入成本，那利润率几乎不可能达到25%，如果税务口径下不包括合伙人工资薪金的经营所得，达到25%是非常有可能的。

由此可见，我们要讨论合伙企业利润率或经营所得时，由于业务人员理解的偏差，作为合伙人或财务会计，一定要搞清楚对方业务人员是基于什么口径，否则测算出来的相关指标就不准确了。

最后，我们要提醒的是，合伙企业的利润率，无论是基于什么口径，都是企业的财务指标，是衡量企业盈利能力的重要因素之一，不能忽视，也要持续关注。