如何核算律师事务所合伙人的收入

最近在阅读与分析一些律师事务所的财务报表，还有律所同行财务咨询合伙人的收入问题、合伙人是否要申报工资薪金的问题，发现很多律师事务所的财务，把律师事务所的账务处理当作公司一样做，这显然是错误的。

以下针对同行财务问及的相关问题进行回答，如有不对或者不完整的地方，欢迎大家指出。

问：律师事务所需要提起盈余公积吗？

答：律师事务所不是公司，原则上是不需要提取盈余公积，但是可以根据律师事务所的情况提起执业风险金。

问：律师事务所的合伙人需要申报工资薪金型的个人所得税吗？

答：律师事务所的合伙人的收入，不需要申报工资薪金型的个人所得税，律师事务所的利润表是针对律师事务所的全体合伙人或者出资人（个人所）而核算的收入，这个收入是律师事务所全所的营业收入减去营业成本费用（ 不包括给合伙人发放的工资）之后的余额。

问：给合伙人发放工资应该怎么核算？

答：给合伙人发放工资应该通过【利润分-配未分配利润】进行核算。

问：我把合伙人工资做入了成本费用，要怎么处理？

答：如果合伙人的工资做入了成本费用，那必须调减相应的成本费用。比如没调减之前利润是20万，给合伙人发了工资15万，并做入了成本费用，那么调整以后实际的利润（即合伙人的收入），应该为35万。

问：我的律师事务所是亏损的，申报的时候就不用交个人所得税了吗？

答：亏损是不用交个人所得税的。但依据我自己的常识，按照律师事务所的行业特点，律师事务所几乎不太可能亏损，除非成立的第一年，当然也有特殊情况有可能亏损。否则律师常年无收入或低收入就喝西北风吃土了，显然核算有不对的地方，要进行自查后作出调整。

问：多个合伙人，如何给各个合伙人申报收入？

答：合伙人的收入比例，按照章程约定的收入比例，先到税务局备案，然后按合伙人相应的比例核算出收入额进行申报。