冬生周记344期(5.1-5.7)

税事：专业探讨

1、陪客户去税局沟通

陪客户去税局沟通分歧问题，一进会议室的门，只见长桌后面端坐四位女领导，肩章、领章闪亮，一身税服、一脸严肃、一丝不动。一见那阵势，俺不由得脱口而出，俺的娘哎，乖吓人的，腿肚子有点转筋。进入沟通阶段，领导讲应补税的依据和道理，俺讲不应补税的理由，俺对领导讲，如果不能说服自己，如果拿不出足够的税法依据和法理依据，俺不会接这活，更不会来的。如让您驳的哑口无言，俺自己都觉着丢人。还有一句话，没说出口，如让您吓的方寸大乱，俺这些年的饭，就白吃了。这类沟通，不会当场有结论，把话说透即可。尽管你来我往，甚至有点唇枪舌剑，但离开会议室时，领导都送出会议室，终于在威严中体会到些许春风。该说的，都说了，等着吧。尽人事，听天命，顺其自然。

2、税负不是越低越好

减税降费，实际就是放水养鱼的思路，水多鱼大，鱼大税多，实现经济发展与收入增加的良性循环。但减税降费不是临时减免税措施，而是把税制都改了，尤其是作为主体税种的增值税，在营改增扩大抵扣，已经减税的情况下，不到一年，把税率又降低4个点，由17%降低到13%，降幅23.53%，力度确实够大。但是不是太大了，与财政的困难有没有关系，都值得反思。主体税种如此大减，又没有其他替代增收措施，多少类似财政自残，日子不好过，几乎是必然的结果。是不是适当提高增值税率，是值得研究的问题。毕竟，政府与企业之间的分配关系，绝不是税负越低越好。

3、这种情况的合伙企业能否享受协定待遇？

境内A公司向境外B合伙企业，支付特许权使用费，B合伙企业被穿透，不缴纳所得税，其合伙人缴纳所得税，也有居民身份证明。问题来了，A公司扣税时，B合伙企业能否享受协定待遇？一种意见是不行，一是因为没有居民身份证明，二是因为有文件规定，只有协定明确合伙人有证明，视同合伙企业有证明，才行。另一种意见是行，因为拿不来身份证明，不是根本不行，而是因为合伙企业被穿透。所以，这起码是一个争议的问题。争议问题咋办？按照最高法2017年关于德发税案的判决，应优先选择有利于行政相对人的处理方式。所以，应该行。

4、开票方少缴税，不应让受票方补偿

不少纳税人因自走逃户取得发票，被要求进项转出，补缴所得税，甚至不能继续开具发票。其实，只要交易是真实的，开票方跑了，应追逃开票方，不能让受票方承担开票方的责任，开票方少缴的税，不能让受票方补偿，这样做，既违反税法，也有悖常情，但受票方经常代走逃户受过。一倒霉企业哀叹，有关领导，说话都很客气，工作也很积极，就是不解决问题。

5、控制风险不能影响企业发展

感觉不少企业，尤其体制内企业，把控制风险，放在非常重要的位置，甚至事实上最重要的位置。但控制的，都是有形的风险，本部门的风险，自己的风险，但却影响了企业的发展。而企业最大的风险，是不发展的风险，是未来倒闭的风险，毕竟，发展才是硬道理。目前不少控制风险的措施，其实是制造风险。感觉这些年，不少政策的效果，与政策的初衷，不是渐行渐近，而是渐行渐远。企业管理，甚至行政管理的方式，都有值得反思的地方。

6、合伙企业尽管不分，也视同分

不管合伙企业是否分配，只要有所得，都视同合伙人取得所得，都产生所得税纳税义务。因此，合伙企业没有什么递延纳税的功能。其实，也好理解。因为合伙企业被看成是透明体，也就是合伙企业与合伙人，本来就是一体，合伙企业的，就是合伙人的，分不分，都是合伙人的。所以，不分，也视同分，合伙人也得产生纳税义务。

7、税务风险点可以穷尽

国资委关于一流财务的税务要求中，有一条是要求企业梳理税务风险点。每个税种的风险点，都可以列出来，都是可以穷尽的，因为税法是既定的，就这些条文。在一次会上，一领导问，能不能把税务风险点列全，编成一大本，大本外的，就不是风险。我当时就说，当然能，如果不能穷尽，税务风险就成无穷无尽了，那就荒唐了。

万象：家国天下

1、向劳动者致敬

劳动节，不少人向劳动者致敬。为啥？还是劳动创造价值，劳动价值论是成立的，劳动者是光荣的。如果多数人靠炒股票，吃利息，收房租等过活，这个社会估计也就逐渐走下坡路，最后可能就玩不下去。所以，还是应鼓励、保护劳动者的利益和权益，形成劳动光荣的风气。

2、人工智能是为人服务的

不少大咖级的人物，也因ChatGPT的大火，对人工智能表示担心，俺还是认为大可不必。从科技发展史看，科技进步的过程，实际是人逐渐解放，逐渐自由的过程，不少新技术新产品的出现，都逐渐把人的器官，解放出来。汽车的发明，把腿解放出来。蒸汽机的发明，把手解放出来。但，解放并不是代替，腿和手还长在人身上，新产品是为人服务。人工智能是把人脑解放出来，但应也是一样，不可能完全代替人脑，更不会统治人，只能是为人服务，是人指挥人工智能，而不是相反。至于是否有负作用，在所难免，有汽车导致的车祸，有机械造成的工伤，也可能有过份依赖人工智能导致的智力退化。

3、财政平衡要靠发展

据说不少地方财政困难，难以平衡。当然，要想平衡也不难，压减支出，变卖资产等，都可以实现账面的平衡。但压减必要支出，比如不涨薪，甚至降薪，这是假平衡。通过变卖资产的平衡，是不可持续的平衡，有多少资产可卖？能卖几天？如果家庭过日子，靠卖资产，那是过不下去的时候。还是基于经济发展，基于持续稳定的税收收入，实现平衡，才是积极健康的财政平衡。

4、专家发表言论要严谨

某大学教授关于五一假期的话，又遭群嘲。这些年，专家教授不时被群嘲，甚至被群殴。其实，都是自己找的，甚至自己作的。不时听某些大咖演讲，听起来高大上，等回过味来，原来就是ABC。把白话变成黑话，把俗话变成套话，甚至车轱辘话，把简单的问题复杂化，就是某些专家的本事。像某大咖讲的，花200万课题费，研究出的结论，大妈都知道。国家养这类专家，基本就是白花钱，甚至不如不养，时不时地出祸国殃民的馊主意。

5、机体运转有问题

火箭大家杨南生自陕西调到北京总部，人过来了，但关系过不来，房子、医疗都解决不了，作为大记者的妻子，到处上访无果。也有人气不过，主动帮助申诉，有领导批示了，然后一天内解决关系调入，房子也落实，甚至组织撰写《杨南生传》，这类似院士的待遇。感觉不少事与之类似，不能按照法律或规则解决，只能越积越多，到了一定程度，突然被领导知道，做一批示，然后雷厉风行，多年积重难返的问题，竟迎刃而解。批示的领导当然值得点赞，但这是非常可悲的事，机体运转不灵。

6、社会的闯劲减弱

与改革开放前二三十年比，乐意进体制的人，似乎越来越多，名牌大学毕业生去抢一个街道的什么岗位，就是例子。这说明社会的闯劲，减弱了，体制外创业的机会少了，甚至环境相对恶化了。很难说这是社会进步的表现。

7、其他城市能否复刻淄博烧烤的火爆?

淄博火爆的烧烤，在其他地方，能行吗？估计不行，城管早给你取缔了，没收你的炉子，甚至闹出人命。不是说你污染环境，就是说你占道经营，反正就是不管你是否有生活来源，是否想方便地吃个串，解个馋。淄博的烧烤，估计当地也有人反对烟熏火燎，也影响某些人的出行方便，但绝大多数当地人，应该是支持的，毕竟都挣钱了。淄博烧烤火爆的背后，少不了政府的允许和支持。政府管理，应少一些这不准，那不许，少设路障，多设路标。说到底，给老百姓更多的经营与消费的自由，有自由，才有活力，才有繁荣。改开后经济高速发展，不就是因为给了企业与个人自由嘛，这些年速度的下降，与管制太多，不无关系。

8、经济工作是中心工作

经济工作是中心工作，又看到这句话，非常开心。尽管这句话，还写在有关重要的文件中，但这些年似乎难得听到这句话，从主要矛盾的表述中，好像也看不出经济是中心。不久前，买过一本书，找半天，也没找到这句话，既失望，又不解。经济基础决定上层建筑，经济的这种基础作用，实际就决定其中心地位，这是永远的牛鼻子，不把这事弄好，别的都无从谈起。

杂谈：人生感悟

1、该争的，必须争

《君生我未生》的主人公杨南生，面对巨大的荣誉与待遇，都不去争，当然是让人敬佩的高风亮节。但总觉着该争，不该让。当你与对方差不多时，不争，应鼓励。但如果差距很大，你的优势明显，不应让，该争，还应积极去争。为啥？维护荣誉的纯洁、圣洁、价值、尊严。孔子学生干点好事，人家表示感谢，送点礼物，学生不接受，被孔子批评，不接受，影响别人做好事，接受才对。所以，可争可不争，最好不争，该争的，必须争。

2、信仰的效果：心安、心定、心静

假期去趟外地，接站的亲戚车里播放的节目，是讲佛经，认真听着，觉着每句话都有道理。当地有座教堂，尽管与国外的比，几乎就是模型，但与旁边其他建筑比，堪称高大宏伟，富有艺术性，进去转一圈，问工作人员有没有《圣经》卖，有，花25元买了一本，看了点创世纪的内容，感觉不如女娲补天更浪漫。人都有信仰，但效果不同。流行的几大宗教，似乎都是让心灵有个安放的地方，让自己心安，心定，心静。但如信多了，就可能心不静。记得当年在中财读书时，有次学校请一大咖做报告，讲信仰，其他内容记不得，只记得他说，你信什么，不强求，但我劝你只信一个，千万别既信佛祖，又信上帝，如两个都信，脑子就打架，打厉害了，就会得神经病，北大清华的学生，每年都因这事出疯子，平均一年出十个。听者哄堂大笑。事后想想，有道理。自己平时也胡乱看，尽管感觉都有些道理，但得不了神经病，自己最信的，还是马克思，没有让你膜拜的佛祖、上帝，没有永远到不了的彼岸，有的是让人向往的自由人联合体。但是，信啥管用，就信啥，信仰自由。

3、学生面前，当个好好老先生

看了三篇某大学税务专硕的论文，提点意见。第一篇感觉有点浅，第二篇感觉有点扯，第三篇感觉有点拽，但自己也学点东西，长点见识。让自己写，未必比人家强。所以，即使再忙，也乐意看看论文，参加答辩。自己参加论文答辩，基本抱着一种与学生交流的态度，就如何把这个题目做的更好，谈点个人意见，尽量不讨人厌，当个好好老先生。如果讨人厌，估计就没人请了，没机会去校园，回味当年。

4、年轻也可以看状态

是否年轻，可以看年龄，也可以看状态。看年龄，谁都终将走过青年，走进中年、老年，这不是个人能控制的。看状态，精神状态，工作状态，生活状态，只要还有梦想，还有奋斗，还有好奇，还有探索，就是年轻的状态。状态的年轻，比年龄的年轻，更年轻。状态是自己可以把控的。所以，看状态，可以永葆青春，青春真可以万岁。

5、人生两件事

对多数人而言，人的一生，其实就是两件事，一是生活，二是工作。生活，就是找个老婆或老公过日子。工作，就是找个老板或单位讨生活，或干事业。最佳状态，两个都找到而且找对了。次佳状态，找到且找对一个。次次佳状态，一个没找对，或一个没找着。人生就是寻寻觅觅，或者悲悲切切，凄凄惨惨，或者幸幸福福，开开心心，或者循环交替。既有先天的命运，也有后天的努力。所以，该认命时认命，该努力时努力。

6、企业比机关发展的空间更大

对同一个人而言，机关更容易成长，还是企业更容易成长？一般而言，应该是企业。因为企业自由发挥的空间，比机关大多了，企业对人的评价，比机关也更清晰，更简单。