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努力成为善于学习的新时代“真金”式审计人

胡建林 / 2019-10-22
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  • 内部审计
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

    中国爆红动画电影哪吒还在上映中。电影中我命由我这句话让人印象深刻,感受到了豪情万丈。但现实审计人员的接触中,我们发现从他们身上看到的是“不高兴和没头脑”这部动画片。有人对审计工作害怕,无法感受到职业乐趣,始终处于“不高兴”状态。也有人感到迷茫无助,做起审计项目来没方向,越来越像动画人物“没头脑”。

    公司审计功能的建立与个人能力密切相关,而与审计工作本身无关。经调查,审计人员80%处于小团队中。绝大多数公司都是新开始建立审计职能部门。这样的环境下,个人能力在小团队中起到举足轻重的作用。如何提高个人能力?关系到个人职业发展,也关系到公司对审计人员的认可度。

    他们现在所处的环境是一个“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的竞争环境。是一个愈进愈难、愈进愈险、不学习则退步,非学不可的环境。稍不留神我们就会陷入中年危机,或者被归入老弱病残孕范围,被时代抛弃。不是我们不努力,而是时代在进步,别人比我们更有智慧更巧妙的在提升能力。

     

    审计人员只有不断学习,善于学习才能担负起审计工作的责任和使命,成为公司的脊梁,成为新时代的真金式审计人。

    1、有人觉得审计难干,但越是难干越显担当

    知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。公司设立审计职位,目的是为了在组织内部强化审计职能,保障公司稳定发展,获得竞争优势,实现公司目标。作为审计人充满了信任感与责任感。能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个人的品性、作风和能力。最能体现境界,最能看出个人的担当。

    公司既然把最重要的审计职能交到我们手里,义无反顾地做起行动者、攻坚克难的奋斗者,方能不负初心使命,成就公司的同时也是成就了自己个人。我们需要不断的通过审计案例来证明自己的能力。

    2、有人觉得审计得罪人,但越是得罪人的工作越能砺志

    好事尽从难处得,少年无向易中轻。越是审计环境艰苦和资源少的岗位,越是困难大、矛盾多的岗位越能磨砺意志。难干的审计工作最能磨练一个人的情商智商,让被审计人员开心让公司领导满意,最能锤炼一个人审计人员的意志和能力。

    审计工作是公司的第三道防线。什么时候启用第三道防线?就是业务、财务都无能为力的时候才会求助到审计。审计人能为大家解决难以解决的问题方显英雄本色。

    审计人员碰到复杂矛盾,敢抓敢管敢于碰硬;遇见重大难题,敢闯敢试敢为人先。我们善于解决问题喜欢解决问题,做到在公司需要的关键时刻冲得上去、面对公司复杂局面稳得住脚豁得出去。

    原来从其他岗位转行审计工作的朋友大多数成长在事务性工作中。面对需要不断学习和探索的积累复杂解决问题经验和面对艰苦审计环境考验较为缺乏心理准备。

    我们审计和其他人的工作特点不一样,我们为灵活多变的环境而生。我们在为公司其他同伴杀出重围带好路,所以我们从事的是没有套路充满变化多端的项目性工作。我们需要持续不断地学习和能力提升。

    刚开始做审计时应对一般的事、容易的事还行,但一遇急事难事,常是脑中一锅粥、手中一团麻,成为了“没头脑”。要站稳审计岗位,不经历几次“风吹浪打”般的打击,不接几块“烫手山芋”般的磨难,不做几回“热锅上的蚂蚁”,就很难练就攻坚克难审计本领。

    对此,我们要有把学习攻坚当“磨刀”的意识、把学习克难当审计人员成长练兵的豪情,以舍我其谁的气概涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池,在学海中学会游泳、在审计项目实践中学会审计。通过我们审计同行之间共同学习和交流,学得一身武艺,方能担得起在公司审计工作中的大任。

    犯其至难,方能图其至远!审计能力成长无捷径可走,唯有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。大家是否做好了心理准备?

    3、有人觉得审计太虚,但越是虚的审计工作越出成绩

    志不求易者成,事不避难者进。经验证明,困难和成绩总是相伴相随,困难越大,战胜困难后取得的成绩也越大。

    人类组织系统分成两套。一套精神,一套物质。我们审计工作属于公司治理工作,也就是属于公司的精神世界范畴的工作。

    对抽象的精神世界概念,我们用通俗易懂的比喻就是一个人要顶1000个人。如何实现?当然要靠精神系统。党指挥枪就是这个道理的体现。大家不可否认毛泽东思想对全中华民族伟大意义吧?

    我们为大家提供精神力量,这当然是抽象务虚的工作喽。比如企业文化宣传、咨询、信息、协调、说服、决策、培训等等方面的服务工作。

    组织凝聚和发展也都是依赖精神力量。爱学习会思考的只说不干的精神工作往往比只干不说的物质工作更有价值。这下大家搞清楚审计工作虚和难干的原因了吧?

    一项工作挑战虽艰,希望更大,成绩愈显。我们审计价值是保障企业生存,改善工作质量和实现目标。

     

    审计成绩用货币计量,我们开展一个个审计项目,提出一个个重要审计建议,为公司开源节流,反舞弊提效益,极大促进公司提升经营管理效率。用非货币计量,我们帮助公司弥补信息盲区,提供了决策依据。通过我们审计职能的帮助,公司将提升行业排名,也帮助公司提升组织能力,资本市场的公司估值就是最好证明。

    今天的互联网时代,我们有着先辈审计人员难以企及的学习资源和条件,只要我们增强信心、携手同心,就一定能解决好“成长中的烦恼”,让高难度的审计工作普及化。我们一起创造出无愧于公司委托,无愧于公司同事、无愧于自己能力提升的新篇章。

     

    审计工作需要大家成为坚定者、奋进者、搏击者,而不是犹豫者、懈怠者、畏难者。生逢互联网时代,成为善于学习的新时代“真金”式审计人不是奢望。欢迎加入我们的审计学习小组,与大家共同学习来一起克难,与同行们交流来一起攻坚。越是难险越向前,我们越是要全身心融入审计工作。

    我们每天都在思考都在学习,我们每周都来讨论学习的进展。在这里您会体会到什么是“快乐审计”,在这里您会体会到审计工作的成就感和尊严。我们一起剖析自己的不足,一起见证审计工作带给公司带来的巨大效益,一起感受同行温暖般的帮助,一起帮助您提升个人能力,突破职业瓶颈。

     

    做自己喜欢的事,还能有收入这难道不是无比幸运的事,无比幸福的人生吗?让我们一起相遇、相知、相助,一起成为善于学习、到哪里都会发光发热的真金式审计人。欢迎添加微信共同讨论我们关注的话题。

    布织道

    作者
    • 胡建林 内审007,CIA证书、审计师,具有20年内部审计一线工作和团队管理经验。10年德资汽车制造公司内部审计工作经历,具国际化视野。在汽车销售行业积累了丰富的经济责任、工程项目、管理专项审计和反舞弊的实战技巧,尤擅长大数据分析审计和审计质量评估业务。秉承“快乐审计”理念,享受审计工作为公司挽回经济损失、创造巨大价值的乐趣。
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