设置首页 入收藏 English 可做什么 帮助 | XBRL中国 会计准则委员会

工作19年,4门作废后重新考了CPA,以及那些越来越明白的事

雷哥老吕 / 2018-10-09
文字 正常
  • 标签:
  • 职业规划
  • 职场故事
  •  
  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
    财务是苦行僧职业,要想做的好,除了不断学习,还要学会独立思考,换角度思考和总结,只有这样才能不断提升自己的综合能力。财务人员很多,但真正高附加值的财务还是很紧缺。

    随着访谈的人数增多,雷哥接触到越来越多财会人的职业发展故事后,一个很深刻的感受就是大家在某个阶段都在默默的惊人的努力;这些访谈有近一半是雷哥之前不熟悉的,所以样本数不会出现偏颇。依兰也是这样的类型,经常报名参加雷哥组织的在线知识学习活动,悄悄的来悄悄的学习悄悄的走,仿佛是诸多坚持学习的平凡财会人中的一个。直到知道依兰已经工作19年了,让雷哥感觉私有不同。

    一、远离家乡独自闯荡

    依兰大学时是选了理科专业但被调配到财会专业的,似乎跨度有点大,没想到的是接触下来后依兰对财会知识产生了浓厚的兴趣,并一路从事了下来。毕业时因为各种阴差阳错的事,依兰选择从西北内地来到了东部沿海,开始了一个人的异乡闯荡生活。

    第一家国有企业就给了自信满满的依兰一个当头棒,她本以为自己大学毕业科班出身,简单的财务基础工作就是信手拈来的小事,没想到事与愿违。领导安排她复核汇总月末的材料出库,计算器按了几遍,就几个数据,当时真的想找地缝钻进去。有一次领导安排做一个excel表格,简单的序号输入她都不知道可以使用下拉框,却在自以为是地认为只能一个个逐行敲入。庆幸的是依兰的领导从未因此苛责,常常微笑地鼓励她。

    这家单位培养了依兰扎实的基本功,财务部对新入职员工有明晰的培养目标和职业规划,工作岗位变化也比较多,各个岗位从事的时间长短不一,最短的岗位就1个多月。一到财务部,先从财务内勤做起,熟悉公司的企业文化和基本制度。接着从事现金出纳,通过审核、报销、银行结算、对账等基本业务,逐步将学到的理论知识和工作实践初步结合,使自己真正迈入了财务职业的大门。之后,根据工作安排,先后从事过人力成本核算存货及固定资产核算、费用审核和核算、成本核算、税务申报及管理、报表编报等一系列财务相关工作。

    正是单位对员工全面培养的理念和规划,通过工作岗位的高频变化,给了依兰/员工财务领的全局观,教会了财务领域的基本职业理念,至今仍感觉受益匪浅。可惜由于改制等原因,依兰不得不离开这家工作了4年的企业。

    依兰的第二家单位是日本独资的建筑企业,最吸引她的是可以独立主持并承担财务部全面工作,包括分公司年度预算的编制及对比、财务核算思路的搭建及执行、财务审核及付款流程、各项涉税事项等,均需要独立完成。压力之下依兰感悟到,独立承担财务领域某一岗位的工作,和独立承担财务部全部工作,不是一个重量级别。如果说第一份工作培养了她全局观的理念,第二份工作正好给了她从全局观理念承担财务工作的锻炼机会。7年后,因为孩子的出生,依兰选择了回家待业养育孩子,一待就是2年。

    二、作废了4门,重新开考CPA

    依兰认为她最大的特点是对财务的热忱和执着,促使着一直保持对财务知识的求知欲,日积月累的学习夯实和完善了自己的财务知识体系,增强了处理问题的专业判断力。

    在刚参加工作的时光里,由于工作量不是特别的饱满,有大把的时间不知如何利用,依兰就想干脆考CPA吧,目的性也不强。当时的考试不算太难,依兰一鼓作气两年过了三门(税法、经济法和会计),认为不过如此。之后一方面成为单位骨干工作量越来越大,再加上到了谈婚论嫁的年纪,用在学习上的时间非常有限,没能沉下心好好去学习,两年才过了一门财务管理,而最初通过的那门税法到了5年的期限,只好作废重考。

    接下来天算不如人算,越是想抽出时间拿下CPA,越是遭遇各种的事项,比如考试改革5门专业变为6门专业加综合,以及备孕保胎等,考试效果也不尽如人意。最早通过的税法成绩过了5年有效期,只好重新考试。依兰为了保留以往的成绩,硬着头皮把最惧怕的审计一起报考。结果是,税法过了,审计却考了57分,一把辛酸泪。

    依兰沉寂了很长一段时间,把精力用在工作和带孩子身上,平凡的生活让她心里又开始痒痒,考CPA的念头又浮了上来。一是给3岁的孩子树立个榜样,看妈妈这么大年纪还在努力学习。二是做财会总觉得CPA是专业上的理想,不让自己的职业生涯留下缺憾。三是希望在中年再享受一次全身心学习的状态。依兰基本上保证每天学习时间不少于2个小时,用3年考出5门,1年考出综合。每一次成绩揭晓的那一刻,都内心久久不能平静,以为自己不在乎,其实是相当的在乎。

    证书虽不代表能力,但取得证书的过程,肯定能逼迫自己不断的学习,学习的很多知识尽管暂时和身边的企业貌似关系不大,但难免永远不会用上。

    三、这19年的成长心路历程

    其实在大学毕业就业时,依兰也有点赌气的成分,不理解父母为何要把她捆在身边的城市。等到做了妈妈,伴随着孩子的成长,她能感受到自己成长了,明白了远嫁的女儿真的是父母丢失的孩子。意识到了这点,依兰尽量多抽空飞回家,就算不能时刻照顾父母,起码也要保证一年多回几次家。

    这19年的工作历程,虽然工作变动算不上频繁,也没多少惊天动地的事,依兰对财务的认知,随着工作环境的变化,工作阅历、人生阅历的增加等,一直在不断的加深。有些时候,偶然停下脚步,回头思考,仿佛又对财务有了新的认识。以前人们都说财务凭经验吃饭,越老越吃香,其实不然,财务要做好,不但需要天天学习,而且还得苦练基本功,甚至是火眼金睛。

    组织好财务核算及其相关工作,做好企业内部的价值管理,参与到企业的经营中,发挥业务和财务融合的双动力,这是依兰给自己界定的目标。如何让财务的价值被认可,依兰的做法是从小事着手,逐步渗透财务服务的“专业”性,让业务部门也知道财务也是一门“技术”。比如:营改增合同文件中相关合同额的审核;混合销售合同的签约;增值税税率下调后合同额的变更等。

    做了财务经理后,依兰直接面对很多部门和领导,但自己感觉自己在沟通能力、综合解决问题的能力、抗压能力等方面还有很多不足,尤其是遇到挫折、不被理解时,常常感觉到很挫败。依兰认为只要是为了公司的利益,不被理解往往都是暂时的,自己能做的就是提升自己的沟通能力、换位思考能力和综合解决问题的能力,只有这样,才能和领导站在一个水平线对话,才能理解他批评的着眼点,才能真正解决问题,不被理解的次数就会越来越少。

    看书学习是最好的解决问题的办法,依兰在学习上从不吝啬,购买了微课等学习沟通技能,多看一些财务大咖的书籍,一方面提升在专业领域的综合能力,另一方面提升沟通技巧。累了的时候,就听听音乐,追追肥皂剧,或者来一次旅行,把自己倒空,调整好了再重新投入工作和学习。

    在挫折中加压,在学习中成长。从前遇到大事就容易拿不定注意,现在无论遇到何事依兰都能有条不紊地分析并判断,个人综合能力得到了明显地提升。

    每个职场妈妈都会遇到一段至少十年的两头兼顾的时间,依兰又是如何平衡好工作和生活的呢?工作时间尽量马力开足,尽量不让工作占用太多个人时间,当然遇到紧急的、重要的,仍然采取工作第一的原则,不过这种情况很少。

    养育孩子方面,依兰印象深刻的是赵雅芝她说过一句话,“孩子的成长是无法复制的”。的确,孩子每一段的成长都不能再来,父母的陪伴比金钱对孩子更重要,所以她尽可能地多陪孩子,陪孩子一起成长,陪孩子一起阅读,通过陪伴感受孩子遇到的快乐、挫折、成长的变化等,希望孩子视她为朋友。

     

    依兰给财会人的建议是:财务是苦行僧职业,要想做的好,除了不断学习,还要学会独立思考,换角度思考和总结,只有这样才能不断提升自己的综合能力。财务人员很多,但真正高附加值的财务还是很紧缺。

    雷哥看来,依兰的经历代表着越来越多职场人的情况,年轻时不愿意被家乡束缚,远在异乡打拼,开始不怕苦不怕累拼命做,等到安家落户之后又开始异常的思念家乡,想那条小路,想袅袅炊烟,想亲切乡音,可惜再也回不去了。唯一能做的,就是努力创造更好的条件,来面对照顾的小和老。

    雷哥老吕

    视野官方微信公众号
    扫描二维码,订阅视野微信,
    每日获取最新会计资讯
    视野官方APP免费下载
    会计资讯、财经法规快查、
    会计视野论坛三大APP
    订阅视野周刊
    每周十分钟,尽知行业事
    立即订阅
    阅读平台上看视野
    网易云阅读
    鲜果 Zaker
    上海国家会计学院旗下更多网站:学院主页  上海国家会计学院远程教育网  亚太财经与发展学院
    联系电话:021-69768000-68069(内容)68246(合作/广告)68247(用户/社区)  工作时间:8:30-16:30  webmaster@esnai.com
    增值电信业务经营许可证:沪B2-20100028 沪ICP备05013522号

    沪公网安备 31011802001002号