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老板张三近日有些烦恼。

（一）

小舅子李四，某某大学刚毕业还没找到工作。想找一个随便对付的工作吧，又怕影响将来的履历；如果继续在家呆着吧，以后求职时既没有社会经验，还不算是应届生。

于是乎李三姐求高人指点，重金获咨询方案。曰：去张三的公司当个董事，一来履历镀金，做过公司核心管理层；二来每月领个董事津贴，免得老向家里伸手。

李三姐得此妙计，心花怒放。回家即耳提面命，责令张三即日完成。否则，后果自负。

（二）

张三有苦难言。

原来，去年之时，张三也是听了股权大师讲座，茅塞顿开。据说业绩不涨，要靠股权；采购腐败，也靠股权。于是乎，员工增资、股权激励员工变股东，身股银股裂变飞起。于是乎，增选董事需要股东会同意，股东会那一堆小股东，大概率不会同意自己安排小舅子当董事。

无奈张三再请大师。大师曰：此事易耳，如此这般可也！

（三）

股东会当日。董事长张三高居主席位，办公室主任苟二主持。各股东坐台下，桌上只白开水一杯。

现在就增选李四为董事进行表决。

1、请投反对票的股东上台领取选票并签名。

一分钟到，无人。

2、请投弃权票的股东上台领取选票并签名。

一分钟到，无人。

苟二转身向大会报告：本次股东会应到49人，实到49人，所代表股权占全部股权的100%。本次股东会以49票同意0票反对0票弃权通过增选李四为董事的议案。

张三：散会！

（四）

据说有股东私下串联说程序违法，要去法院诉请确认股东会决议无效。张三再度心烦意乱，默默连干三杯，管他奶奶，到时候再请大师好了！