请问会计:你全年所得超过12万元了吗?

【前言】又到了一年一度“年所得12万元以上个人所得税自行申报”的时间，作为会计人员，在提醒公司相关人员自行申报的同时，盘点一下你的全年所得，超过12万元了吗？本期大鹏说说会计人员薪酬那些事。

每年的1月1日至3月31日，是“年所得12万元以上个人所得税自行申报”网上申报的时间，这时又是很多会计人员相当郁闷的时刻，为何？因为很多会计人员的全年所得尚未达到12万元，甚至有的仅为12万元的一半。相信大多数会计人员在提醒公司相关人员自行申报的同时，心里像打翻了五味瓶，其中酸涩滋味自知。

财务部门在很多公司，尤其是中小企业，颇不受“待见”，而作为财务部门的会计人员，其薪酬待遇可想而知，不会好到哪里去。规模较大的公司或者说组织机构比较健全的公司，财务部往往是一个独立的部门，会计人员也有相对的独立性，薪酬待遇算不上最好，但也不会太差。很多中小微企业或者人数较少的民营企业，财务部门一般并不独立，老板为了节省开支，常常将行政、人事和财务合并为一个部门，会计人员也往往身兼多职，既要负责财务工作，还要分担行政后勤或人事等工作，看上去工作量增加了不少，但会计人员的实际薪酬并未增加。

大鹏在做企业培训与广大企业主（老板或老总）交流时，经常会提到“重视财务工作的企业，即使再差也差不到哪里去；不重视财务工作的企业，即便再好也不会好很长时日”这句话，这是大鹏多年工作的亲身经历所感，亦是被诸多企业兴衰成败所验证的客观道理。但是，很多老板或老总会向大鹏抱怨“大鹏老师，不是我们不重视财务工作，也不是我们不愿给会计人员加薪，的确是好的会计人员太难找了，财务工作没有体现出重要性啊！”记得大鹏当年毕业参加工作时，所在财务部门负责人在开会时，经常强调“财务工作的重要性，不是说出来的，而是干出来的！”大鹏对此深以为然。

销售人员能售出产品创造收入业绩，生产工人能生产产品满足销售需求，采购人员能采购原料保证生产供应……会计人员呢，能算清账目明晰花了多少钱？但这仅仅是最基本的工作而已，人工智能和财务机器人的兴起，这些基础工作迟早会被替代。所以，财务的重要性不仅表现在对“不能做”的风险提示和预警方面，更重要的是提供“如何做”的财务建议和意见，会计人员不但要学会“踩刹车”，也要会加“润滑油”，即遇事不能只说“No”，更重要的是提供“How”的意见，当然，提供的建议一定要遵循合法合规的前提条件。

 其实，中国有逾2000万名会计从业人员，企业从来就不缺普通会计人员，企业缺的是好的会计人员，如何定义好的会计人员？大鹏认为，需要满足三个条件：一是财会基础知识扎实且能理论运用于实践；二是了解业务（非财务业务）知识且能有效沟通提出见解；三是熟悉最新财税法规且能合理筹划节税。如果能做到这三方面，成为一个好会计，其薪酬待遇自然水涨船高，年所得超过12万元是很容易的事情。虽然，高薪酬并不一定表明有能力，但是，有能力一定会获得高薪酬，如果暂时没有，也只是迟早的问题。想当初，大鹏刚参加工作时，月薪才1000元，但我一直坚定要做一名好会计的信念，并为之不懈努力，几年以后就迈入了年所得超过12万元的个人所得税自行申报者之列。所以，年所得尚未超过12万元的会计人员不必着急，亦不必气馁，只要坚定自己的目标并为之踏实付出，相信你的年所得很快就会超过12万元！其实，年所得超过12万元，只是一个小目标而已，做一名熟悉财税法规，业财融合贯通，与时俱进不落伍的会计人员，才是我们职业生涯的主要目标。

请问会计，你全年所得超过12万元了吗？