内部审计师的自我修炼(一)--为什么要修炼、革命不分先后

修炼，修炼成精，修炼成仙。无论妖精还是神仙，一般都不会轻易出现在众人面前，招摇过市。内部审计师也有些相似，虽然也会通过“自我营销”获取组织里各层级人员的理解和支持，但也很少通过大张旗鼓地开展审计项目来实现“为组织创造价值”的理念和目标。

无论修炼成精的妖怪，还是修炼成仙的神圣，都不会问出处的，狐狸能修炼成精，蛇能修炼成精，西游记里的猴子从妖变成了神。内部审计师也是不问出处的：有学财务的，有学会计的，有学经济的，有学金融的，有学IT的，有学法律的，还有学医的，学建筑的，等等；有从学校刚毕业就从事内审工作的，有从财务、运营、IT等岗位转入的，有从管理岗位“退居”内审的；有一心想把内部审计工作作为一种事业的，有在内审岗位等着退休养老的，有在内审部门进行过渡的…无论出自哪里，终究会有一批内部审计师修成正果，成为在业内的权威，尽管在组织里不一定有多高的职位，但仍阻挡不了其巨大的影响力。

革命不分先后。虽然修炼需要花费很多的时间，例如，要成为妖或神，要经过千年、万年的修炼，但是，你不能否认，修炼也是讲究方式、方法的，修炼也是需要有高人指点的。从总体上看，要想修成正果，必须要有较长的时间。但从个体上看，每个修炼的个体，都受各自的先天条件、后天努力等因素的影响，修炼成功的时间也不尽相同，这和修炼开始的早晚也不同。内部审计师们也是一样，一个组织里，先从事内部审计工作的人未必有后来者成就大。年轻的内部审计师也可能比年龄大的内部审计师更厉害。

什么算是修炼成功？什么算是厉害的内部审计师？在这里，我们把内部审计人员都称为“内部审计师”，但真正能成为内部审计师也不是一件很容易的事情，更别说是厉害的内部审计师了。既然把内部审计人员称为“内部审计师”，更想要突出内部审计的专业性。一个成功的内部审计师，或者一个厉害的内部审计师，最基本的要有过人的专业素养，还要有敏锐的洞察力，准确的判断力，高效项目管理能力，清晰的表达能力，等等，更高层次的内部审计师虽不一定要著书立说，但一定会有自己完整的理论体系。

为什么要修炼？而不是磨炼、锻炼？修炼，更倾向于发自内心的，沉下心来，克服干扰，努力去达到一种内心的境界。而磨炼、锻炼，会掺杂一些外部因素，会有一些内心的挣扎和矛盾。我们在这个世上，绝大部分时候都身不由己。职场上，生活上，我们必须接受一个又一个事实。做一个内部审计师，要承受来自多方面的压力，还要应付意想不到的冲突，现实中的成长空间又有限，那么，如何能坚持下这份工作，这份职业，就需要靠修炼，通过修炼达到人生的目标，如果有的话。如果没有人生的目标，在审计工作中至少要通过修炼，达到一种境界，达到物质和精神的平衡，达到自我价值的实现。通过修炼，也许还能够找到人生的目标，生活和工作的目标。

内部审计师无论要追求什么境界，都必须通过自觉的修炼才能达到。与其被动地接受、承受到难受，不如通过修炼让自己的内心更加强大，把一切过程，作为修炼的过程。