对审计人员的考核，既不能大而全不便于实际操作，又不能少而偏忽略了关键环节，这就需要进行通盘的考虑，并且用发展的眼光设定一些前瞻性的考核指标。

这是一个道路问题

什么是内部审计师的创造力？每个人都会有不同的定义。然而，从结果导向上，没有重要审计发现的创造力，就算不上创造力。

当然了，我们很多内审部门的财务审计、合规性审计其实也没有做到位。