《速度与激情》之内部审计
电影《速度与激情8》正在热映,无论速1、速2、速3…速8还速14,里面惊险、刺激、火爆、血腥、暴力的场面必不可少。其实《速度与激情》这部电影的剧情很简单,无非正义与邪恶的战斗,无非是肌肉壮汉领着同伙去完成一件看似不能完成的任务。想必看电影《速度与激情》的观众大多是为了感官上的震撼和情绪的宣泄。
笔者不是影评人,无法给予《速度与激情》这部系列电影专业的评论,但作为一名普通的内部审计人员,还是想把“速度”与“激情”跟内部审计工作扯上一点联系。很多内部审计案例的“剧情”比起《速度与激情》这部系列电影的剧情复杂和精彩多了。那些精彩的审计案例在这里不和大家探讨,留给更专业、更有经验的内部审计师来讲。我们来就内部审计工作中有哪些“速度”和“激情”,和大家聊聊。
一、内部审计之“速度”
1.学习的速度。内部审计人员是必须学习和善于学习的知识工作者。合格的内部审计人员首先要把学习作为工作的职责之一。内部审计人员不仅要主动学习,还要快速地学习,要快速吸收新知识并运用到审计实践中去。内部审计人员如果不能快速学习,那就跟不上组织在新经济下的快速变化。
2.工作的速度。内部审计工作往往以审计项目的形式开展。审计项目需要在预算时间和其他资源条件下,完成既定审计计划任务。内部审计人员也应该是一名时间管理者,是一名能够讲究工作效率的管理者和专家。
3.应变的速度。内部审计人员不只是要和数字、报表打交道,还要和更加复杂的人、人际关系打交道。在审计项目中,内部审计人员会遇到很多意想不到的突发事件。这些突发事件会打乱内部审计人员的原定方案和计划,也可能会是审计人员经验之外的事件。这些突发事件考验着审计人员应变的速度。审计人员的应变速度需要平时专门的训练和经验的积累。
4.决断的速度。突发事件下,审计人员需要快速应变、及时决断。而面对大量的不确定因素,面对多选项,审计人员也需要快速决断。审计人员的决断速度影响到是否获得机会或获得机会情况下取得多少成果。
5.报告的速度。一份审计报告的价值不仅在于审计报告中反映问题的重要性,还在于审计报告上有价值的信息是否能够及时传递到需要它们的管理者手中。不少内部审计部门已经开始考核审计人员上报审计报告的实效性了。
6.成长的速度。也许你的组织里,内部审计部门是一个边缘化的部门。也许你的组织里,内部审计部门非常有权威、非常有发言权。无论你处在什么样的组织里,作为内部审计人员的你,如果你不能快速成长,你本人就会被组织边缘化,而你将因为几年的碌碌无为而浪费了宝贵的时间。
二、内部审计之“激情”
现实中,作为一名内部审计人员,你会说:枯燥、繁琐的内部审计工作,哪里来的激情呢?你也会说:内部审计人员需要持久的职业谨慎,哪里来的激情呢?也许你的理解是:激情只是短暂的,不可靠的。然而,即使默默无闻、埋头苦干的内部审计工作,也需要激情来点燃斗志,需要激情来攻克每一个难关。对于内部审计工作来说,激情来自于专注,来自于专业的耕耘,来自工作的热情。当然,你也可以把“激情”当作“激发热情”来讲。
1.增值的激情。内部审计工作为组织增加价值,这个已经得到了大家的认可。这就够了。为组织增加价值,这给有理想的内部审计人员带来了激情。内部审计还是一片待开发的土地。在这片土地上为组织创造更多的价值,需要审计人员的激情。
2.创新的激情。不要觉得内部审计工作是很死板的工作。内部审计工作也需要创新。而且内部审计的创新需要更加系统化,需要更加与实践相结合。因为有了创新,内部审计的视野更加开阔,问题挖掘能力更强。创新,更会让勇于进取的内部审计人员激动。
3.协作的激情。每一次审计项目,都是内部审计人员协同合作的过程。由于审计项目中,每位审计人员的经验、知识等情况各不相同,要想能充分协作,发挥“1+1>2”的效用,就需要一种团体荣誉的激情来做助燃剂。
4.挑战的激情。内部审计工作要面对各种各样的挑战。有的挑战来自于技术上。有的挑战来自于人的。有的挑战来自于内部的。有的挑战来自于外部的。勇于迎接挑战的审计人员,总是充满激情地与挑战一决高下,总是在一次次困难面前由于激情而自信地、积极地寻找对策。
5.成就的激情。没有什么比实现个人价值更能激发内部审计人员的工作热情了。增值也好,创新也好,都是为了审计部门和审计人员有所成就。每一个工作上的成就,都是在波澜不惊的工作流程下的审计人员心中的激情所创造的。
三、质量条件下的“速度与激情”
和电影《速度与激情》一样,如果不能成功完成任务,内部审计的“速度与激情”只不过是炫目的场景和构想而已。内部审计需要在高质量地完成计划任务下的“速度与激情”。内部审计工作不是走过场,也不是训练场,需要实实在在地拿出绩效和成果来。内部审计的所有工作都是围绕着审计成果来开展。“速度与激情”就是为了实现有高价值的审计成果。
四、内部审计的“狂热分子”
正在笔者写这篇文章的时候,一位通过“内部审计思想”公众号加笔者微信的内部审计同行,发微信说:他是一名做了内审20多年的人,他正在寻找真正的内部审计“狂热分子”……











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