势利的会计职场

导读

会计职场非常势利，一看学历，二看证书，三看资历。学历和证书是会计职场的敲门砖。资历是什么？说白了是熬年头以及拼以往的任职履历。资历需要时间去打磨，经验是在一天天简单重复的会计处理中积累的。做会计不能够急功近利，需要耐得住寂寞。

会计职场，不解其中滋味，会觉得单调枯燥，无聊至极。身处其间，会觉得风险丛生，充满挑战。苦也是它、累也是它。随波逐流是一种态度，积极面对也是一种态度。

会计职场非常势利，一看学历，二看证书，三看资历。学历和证书是会计职场的敲门砖。资历是什么？说白了是熬年头以及拼以往的任职履历。

会计新人找工作，别因学历不自信。说起这个话题，是为了鼓励那些非名牌大学毕业会计新人。不是985、211大学毕业，职场起步也许会受些影响，但影响是有限的。职场是马拉松，不是百米冲刺。

就企业招聘而言，需要考虑岗位工作性质，学历并非越高越好。会计是技术性工种，实践性很强，公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底是否契合岗位要求，足够就好。对于某些操作性强、稳定性要求较高的岗位如出纳、费用报销等选择学历相对较低的人员可能更合适。

会计人的职场除了学历是最初的敲门砖，一路将陪伴着学习、考试。多少会计人只为拿到证书，以期作为求职的敲门砖或职场的晋身之阶。真拿到后，高兴之余，才发现美好的愿望大多是幻觉。会计考证虽不易，但要记住了，考证是阶段性的学习，是理论知识的学习，未来真正融入工作、精于业务还需要会计人在实践中不断地摸索与学习。

有不少朋友问，是考证好呢，还是续本或读研好？按理说，二者的作用是一样的，都是通过学习提升自己，让自己在职场更有竞争力。既然目的相同，考证与续修学历就不应该是对立的，完全可以同步做啊！倘若时间精力不够，一定要做个取舍的话，我赞同续修学历。一是因为学历教育知识更系统，二是考证较自由。

职场中拼什么呢？入门拼学历，拼证书，此时大都白纸一张，就看你学生时期努力与否。等到走上工作岗位了，三十岁前拼体力，拼耐力，少说话，多干活，态度决定一切，用勤奋赢得信任。三十岁以后拼经验，拼情商，此刻大小是个领导，需调动团队努力而不是自己天天加班。四十以后拼人脉，资望此时形成，如同无形资产将获益终身。

很多单位招聘财务总监时会要求10年以上的工作经验。这样要求是有道理的，高级财务职位不仅需要扎实的专业技能，也需要有一定的气场。专业技能的积累或许不需要太多的年头，应付各类疑难与突发情况的气场是需要时间历练的。

担当、稳重、成熟，这些词都与年龄挂钩的。年龄不同，心境不同，对会计的认识也会不同。学历与证书再好，年岁不够，也很难坐上财务总监的位置。资历需要时间去打磨，经验是在一天天简单重复的会计处理中积累的。做会计不能够急功近利，需要耐得住寂寞。