好的内审师和坏的内审师

什么是好的内审师？什么是坏的内审师？每位内部审计人员都会有自己的见解。每个企业组织的管理者，也会对好的内审师和坏的内审师，有不同的理解。好的内审师和坏的内审师也不是一成不变的，会随着不同时间阶段有不同的定义。本文不会对什么是好的内审师和什么是坏的内审师下定义，而是想通过对好经济学家和坏经济学家的评判，引起大家对好的内审师和坏的内审师的思考。

法国经济学家弗里德里克.巴师夏说过：“一个坏经济学家和一个好经济学家的唯一区别是：坏的经济学家局限于可见的影响；好的经济学家既考虑可见的影响，也考虑那些必须被预见的影响。”这段话的意思是，好的经济学家，一般具备深刻的认知力和洞察力，具备广阔的专业视野和对事物全面透彻的理解；而坏的经济学家，他们对世界的认知要么流于肤浅，要么流于狭隘。

还有经济学家撰文对经济学家进行分类：一流的经济学家是哲学家，二流的经济学家视为诺贝尔经济学奖得主及其候选人，三流的经济学家是诺贝尔经济学奖得主理论方法的修补者，四流的经济学家是优秀的实证分析者，五流的经济学家是一般实证混饭者。

为什么要把对经济学家拿出来说，是因为经济学家与内审师有一些相似之处。经济学家在发现经济规律的同时，也要努力发现宏观经济或微观经济中存在的问题，找到症结所在，并提供改善经济的建议。内审师是要在更微观的企业组织里发现内部控制的缺陷、舞弊事件、经济损失等问题，并提供完善内部控制、风险管理的审计建议。经济学家和内审师都是站着说话不腰疼的人。在旁人来看，经济学家和内审师对社会经济或企业管理“指指点点”、“说三道四”，不能体会实际经营中的艰辛。不管怎样，我们就从对经济学家的评判中想一想什么是好的内审师吧。好的内审师可能应该有以下的表现：

1.好的内审师不仅仅看到表面的问题，更应该看到问题背后的深层次原因。

2.好的内审师不仅要发现问题，也要能够发现问题会对企业组织造成什么样的影响。

3.好的内审师不仅要指出问题，也要提供审计方面的专业建议。

4.好的内审师不仅要以发现问题为最终目标，更要以解决问题、提升风险管控能力、为组织增加价值为最高目标。

5.好的内审师不仅要有精湛的审计技术，还有在多年的实践中建立起来的思想体系。

6.好的内审师不仅要有发现问题的眼睛，还要有深刻的认知力和洞察力放眼整个企业组织。

内审师和经济学家还有的区别之一，是内审师不仅要有理论水平，还要会去实践，而经济学家一般侧重于理论方面的研究。所以，好的内审师还要具备良好的沟通等能力以及坚定等品质。

无论多么优秀的内审师，他们的认知也是受客观条件制约的，他们的认知也会有局限性的，他们也不可能是个完人，也会有这样那样的缺点。但是，好的内审师会通过努力追求突破自身或外界带来的局限性并能够突破这种局限性，而坏的内审师也不过是甘于屈从或者无力突破自身或外界带来局限性的内审师。

最后，再想说明的是，以上的文字只是想引起内审从业人员的思考，并不是想去界定好的内审师和坏的内审师。存在就是合理的。