撰写审计报告的能力是反映审计人员综合素质的财务报表

审计报告不仅是撰写者能力和素质的表现，还是责任心的表现

把解决问题放在第一位、站在更高的角度处理事情、平衡多方的利益、矛盾处理要分主次、引导下属提出方案、懂得授权、提高员工的满意度等

内审部门的价值体现在是否发现足够多的、高质量的问题，而不是发现问题的答案

战前准备时间多于战斗时间；非战斗人员多于战斗人员；强大的情报系统；运用大数据信息分析能力；前后线协同配合；速战速决；还有提升单兵作战能力和多兵配合作战能力等

内审师不仅要有理论水平，还要会去实践，还要具备良好的沟通等能力以及坚定等品质

在企业里，审计人员工作的每一天都要去发现问题，揭示问题，保护股东、管理层、员工以及客户的合法权益

需要什么样的审计信息系统，要考虑审计信息系统设计的原则，注意审计信息系统开发和建设的要点

如果混淆大数据审计和审计大数据，以为实现了审计的风险全覆盖，以为更多的风险尽在掌握中，对于审计部门来说，也可能会仅仅满足于审计大数据上

事物之间的规则往往是相通的。审计可以借鉴摄影的技术思想

旁观者清，“观棋不语”，但也不“袖手旁观”

明确的定位、良好的责任心、积极实践、制定并实施学习计划、充分沟通、具备开放的心态

具备审计创新思维，创新审计理念、审计制度、审计方法、审计工具、审计环境，不一定会马上对审计工作产生巨大影响，但是一定会对审计工作产生潜移默化的作用，最终结出丰硕的审计成果

审计部门只有把自己的审计产品“营销”出去，才能注重产品的质量，才能以“客户”为中心，持续改进审计流程和审计方法，才能和管理层一起实现组织利益最大化，使审计部门成为组织或企业当中不可或缺的部门

不是要求内部审计人员成为一名思想家，而是有点思想的内审人员有助于内审部门以及内审行业的发展，更容易和企业乃至社会的管理思想相契合

明确会议目的，邀请合适的人员，创造轻松融洽的气氛，请被审计单位介绍经营情况，控制见面会的时间

内部审计师开展舞弊审计不是为了杜绝舞弊的发生，而是为了减少舞弊风险并促进企业组织加强内部控制

转型需谨慎，生存和发展才是企业的基本要务

四种基本职业准则：诚信、客观、保密、胜任