历史难以篡改，翻老黄历很难，对于企业以前的不规范之举，我们只能在后续尽可能采取相关措施予以改进和修正，最重要的是，一切从现在开始都还来得及！

大鹏深深感觉到咱们会计人员找工作的不易。本期大鹏和大家讲述两个关于招聘财务经理的小故事。

“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”做好企业财务的顶层设计，有利于指导和规范企业的经营活动，可以更好地发挥财务的服务和监督作用，从而进一步做好企业财务管控，降低企业财务风险，实现企业稳定、持续和健康发展。

会计人员常备并时常翻阅三本书：《中华人民共和国发票管理办法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国刑法》（这本书建议给公司老板或老总也准备一本，让他们也学习一下其中关于税收犯法犯罪的条例）。

换工作之前先掂量一下自己的“份量”，否则，盲目跳槽，换来的未必是高薪，还有可能让自己“掉价”。换工作，要慎重！

这阵子，也是咱们会计人员最为忙碌的时候：上年末财务决算还在收尾，年报审计工作又将开始；来年预算还在修订尚未落地，供应商催款农民工讨薪又在如火如荼进行……

年终奖，是一个每年年末都会被大家津津乐道的话题，不论“别人家的公司”豪掷大笔现金甚至奖励豪车，还是“自己的公司”仅发数千元红包或者多发一个月薪水，扣缴个人所得税都是必须的。

2017年，咱们会计人员要认准目标做好规划，脚踏实地制定计划，业财结合讲究方法，撸起袖子加油干！

年末，除了忙于日常工作，几乎所有的公司（包括部门和员工）都在忙着一件大事——撰写工作总结

春节前这阵子是企业资金外流的主要当口，也是企业回款的重要时刻，企业要对节前的资金计划引起高度重视，妥善做好资金收付计划和安排

内部审计部门主要进行公司日常经营活动的检查、监督和评价工作。

决算遥无期，事事找会计，充耳键盘声，报表知多少？

年终决算是年末工作的“重头戏”，主要是对公司全年的经营活动和财务收支情况进行全面总结，一般由财务部门牵头，相关业务部门配合

会计人员在进行职业判断时，还需具备一定的专业知识和技能、具有较强的综合能力，在进行职业判断的过程中，还必须坚持诚实守信的基本原则和恪守会计职业道德等。

了解到这些关于会计的方方面面，作为非会计人员的你，是否还会武断地认为会计工作很简单？作为会计人员的你，是否还停留在原有的会计层面而裹足不前？会计，并非你想象的那么简单！

作为管控着公司机密的财务信息的会计人员，更要合理和适度使用微信这把双仞剑，趋利避害，切勿沉迷于此，适度放下手机和断开网络，重新回归到最朴实和自然的工作和生活中去。

打铁还需自身硬，小微企业要苦练“内功”。企业老板要提高认识，带头加强风险管控。相信随着相关法律法规体系的日趋健全和完善，小微企业在守法经营的前提下，获得银行贷款将不再是难事。

原材料采购预算编制要注意两方面，一是不能因为预估不足而影响生产的正常运行，二是不能因为预计过多导致资金被存货无效占用

世上道路千万条，学习方法若干种，适合自己的，就是最好的！

日前，财政部制定并印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，为未来五年中国会计行业的发展指明了方向，明确了中国会计改革的主要任务。本期大鹏就结合《规划纲要》，说说中国的会计。