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内控是奢侈品
创业初期一般是注重效率,没有条件注重规范和次序,当组织发展壮大到一定的规模和程度,随着人员的增多和事项的繁杂,就需要有一套健全的规则去约束,而鉴证和监督规则执行就产生了内控的存在价值。
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创业初期一般是注重效率,没有条件注重规范和次序,当组织发展壮大到一定的规模和程度,随着人员的增多和事项的繁杂,就需要有一套健全的规则去约束,而鉴证和监督规则执行就产生了内控的存在价值。
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