最后一个月,如何优雅的通过CPA

北京的同学，你们还有一年

对于北京的同学，我看到很多人在各种途径给注协施压，希望参加考试。

其实，有这时间上访，真的不如去看看书，钻研一下工作，哪怕去踢场球也好。

天灾人祸的时候，千万不要抱怨所谓的不公。

延长一年成绩，就当作中场休息了，没什么损失，做点有意义的事情不好嘛。

况且，万一真给你恢复了，你没考过，更丢人。

 

越是临近考试的时候，越是很多人容易焦躁不安的时候。

因为期待、担心、激动、紧张，各种情绪好像都打翻了。

我们经常会遇到类似的事情，见许久不见的女朋友之前，恨不得每一丝头发都要梳个造型。见许久不见的男朋友之前，恨不得腿上都要喷上粉底。

越是临近，越是辗转反侧睡不着觉。

考试就像打仗，也许你没打过仗。

那么或者说，考试就像参加一场比赛。

在职业的赛场中，不管平时如何训练，临近比赛的一个月，会有特定的训练计划，这项训练计划通常包含两方面内容，夯实训练能力，补足弱点，调整状态。

 

我们先说说计划

首先，还有一个月的时间，千万别再摇摆了

也就是，花两三天时间，制定学习计划，把所有的资料备齐。

一旦学习计划设定，就不要再有任何的大的变化了，因为你没有时间重来了。

尤其是，很多同学很容易受到外界影响

这个老师押题很准，那个什么宝典很好，这些内容，请在制定计划之前就确定好。

什么宝典， 什么押题，市场上通常是你抄抄我的，我参考参考你的，然后编制出来的

如果你来来回回的变化，首先你的计划很难完成，就像很多同学第一章看了很多遍，最后书永远看不完。

你的变化，会影响你的心态，很难静下心来。

计划很重要，一个是制定，一个是坚持。

毕竟只有一个月，静下心来完成它。

如果连一个月都坚持不下来，那么你也就做不成什么事情了。

 

第二个，我们聊聊计划中如何制定和学习。

首先是学什么。

一个月的时间，像经济法、审计这种，一个月的突击时间完全可以通过考试，只要你肯花时间。

另外就是，在非常熟悉的和精通的知识点，做一个巩固，这个巩固切忌浪费时间。

比如你做过的题目，能靠思考的，不一定非要写下来，脑子里的画面呈现可能只需要一分钟，而这一分钟就可以搞定的事情，写下来重做一遍可能需要十分钟。

再不熟悉和不理解的领域，死记硬背。

通常这部分最好放在计划的最后几天进行，比如有些会计分录就是不理解，没关系，背下来。有些公式不理解，没关系，找到题目的规律背下来。

 

第三最重要，调整状态

其实如果你已经经过了半年多的学习，学习的效果不错，那么重要的就是调整状态。

就像运动员在参加比赛前的一个月，训练的重点都是在围绕状态进行的。

如果进入状态过早，就会在比赛开始后很快进入疲劳期

如果进入状态过慢，那你还考什么？

所以一定要把自己最好的状态留在考试的那一天。

在这一个月的学习中，学习计划的制定就很重要了，通常前期可以把学习压的紧一些，快速的让自己进入学习的状态，中间把学习内容制定的松一些，避免过早的进入疲劳期，最后两三天，稍微加强学习，让自己的学习和思考状态上来。

整个过程，就是你的大脑的松弛程度。

很疲劳的时候，脑子就转不动了。

很放松的时候，脑子也转不起来，需要一个惯性把发动机启动起来。

这种节奏感，就是状态。

状态好了，可以超水平发挥，呈现的结果通常是运气好。

状态不好，就会懊悔不已。

 

前几天看到网上有个朋友在抱怨，说企业的HR看不上CPA证书，知道考CPA多难吗？

说这样话的，还是孩子的心态。

我们处于社会中

考试成绩和财富没有必然的关系。

我的一个兄弟，高中毕业，高考移民被抓了，从此就沦落天涯

如今每天喝着酒搂着美女就把钱挣了，几套房子放着，出门有专职的美女司机，每次问他借钱，他眼睛都不眨，我说个数字，五分钟之内肯定到账。

而我也就只能每天辛苦的熬夜加班干活，用生命来换点生活的成本。

物竞天择，适者生存，这就是自然规律

你有价值，能创造价值，社会就会认可你，就会得到重视。

如果只会考试，不能为社会创造价值，那么自然就不会得到认可。

谁都不傻，没有人会白白养一个人

你说你能力强，强在哪里呢？

你就算是清华北大毕业，对于我来说也没有任何用处，因为我要做的事情，你不会做，就是这么简单。

 

从我自己的现状来说，前几天聚会，比我有能力的人太多了，但是也就苦苦的挣点工资，想出来自己做事情，也只能说说。

我一直自己做事情，从来没出去找过项目，但是从来没缺过项目，守株待兔也可以活着，因为，我可以做出来事情，所以我的单子源源不断，由于做不过来，我也会丢掉很多。

很多人找我合作做点事情，我都拒绝了，因为在我看来，那些人只会说，却做不出事情。

再说现实点，我也经常面试和招人。

如果我是HR，我除了会考虑我并不能完全看到的能力以外，我还会考虑一个人的相貌，语言的表达，家庭，社会经验，为人处世等等。

最后，我还要看你顺不顺眼，毕竟不管我是你的领导，还是任何的同事，我们都要是一起共事的。

我招一个人的目的，一定是为了完成某项工作，达到某个环节的工作的目的。而不是招一个考试专家，或者招一个好学生。

在企业中，高级的岗位，CPA是远远不够的，高级的岗位通常是管理岗位，任何的工作几乎都是跨部门工作，你的管理能力，协调能力，沟通能力都非常重要。

如果是低级的基础岗位，可能压根就不需要CPA，一个会计主管，主要复制会计的核算，我要的人是踏实、细心。但是很多CPA会看不上这些看起来专业能力没那么强的人和工作。

 

所以，

CPA重要吗？

很重要

这是所有财务人员的基础，不考CPA，你可能根本就不会花这么多时间去学习这些枯燥的东西。基础扎实了，就是基本功扎实，这是内功。

CPA有多重要呢？

一定没有你想象的那么重要

就像网络传说，伟大的足球运动员巴蒂斯图塔不会颠球，颠球是足球运动员最基本的基本功，但是他却成了阿根廷最伟大的球星。

很多同学基本功扎实，但并没有突出的能力，也就只能卒之为众人。

你不能跟考不过CPA的人比，而是在大家都考过CPA的前提下，你比别人强在哪？

考不过CPA也不代表着什么，考试本身就不是公平的，考不过不代表学习能力不强，在大型企业中，很多CFO并没有考过CPA。

 

最后

祝大家10月份，考试顺利。