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疫情期间,公司发给你两倍工资了吗

Benny / 2020-02-12
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  • 职场故事
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

    看到一则新闻,不管是四大立信还是其他的很多公司,在国家要求复工的第一天,员工就把公司给举报了,原因居然是不支付加班工资。因为国家规定,假期延长期间不得在家办公,在家办公需要支付两倍工资算作加班。

    首先这件事情,他们做错了吗?没有,因为这确实是国家的规定。

    但是听起来却有点得了便宜还卖乖的意思,我觉得,能够去举报的人,通常是那些一方面不用出差加班了,心里暗暗窃喜,在家办公其实也没做多少工作的这群人。而真正已经回到办公室上班的人,很少会去举报。(因为身边很多朋友过年期间都在值班,甚至奔赴武汉,他们都是自愿前往公司加班)

    我们先仅仅从个人来聊聊这个事情,先说说事务所或者公司吧,本来早就应该复工了,已经延迟了放假,并且很多事务所都已经倡议和发布了远程办公方案,我相信大部分人现在都还没有回去上班吧,大部分人都没有出差吧,本应该在项目上熬夜加班的,现在在家办公,但你在家办公真的可以做到像办公室里一样高效吗?

    在这个背景下,正常发放给你工资,你还不满意,还要求两倍工资,是不是有点过分了。

    如果你说这是国家规定,那也无可厚非,确实是国家规定。

    当然,也有很多公司或者企业也会存在过分工作的情况,我相信是少部分,因为同样的,国家目前在严控。

    这次疫情对各事务所,各公司影响有多大,具体数字还不得而知,我相信大部分企业都很焦虑,生存遇到困难,即使四大这种超级大所,也会收到很重的影响。

    在这个背景下,公司不裁员,还正常发放工资,年后还能拥有一份工作,其实是一件很幸福的事情。

    我身边就有客户在这个时期开始了大范围的裁员,甚至濒临破产,他们在很长时间都没有了收入

    我的同学第一时间去了湖北黄冈支援,他们说,在那里每天工作十二小时,吃不好睡不好。

    穿着军装的战士们,第一时间奔赴武汉,他们早已经开始了战争。 高速公路上,医院里,白衣天使们的脸上都被口罩戴的伤痕累累。 一场疫情,看清人间百态,有些人不顾安危,主动请命,前往第一线,超负荷工作。

    也有一些人,在远程办公的前提下,在还没有为社会做出什么贡献的时候,要求支付加班费。

    大家都没有错,因为每个人的立场不同。

    这就像一个同学没有听老师话,去打小报告一样。打小报告没错,因为你的同学就是没有听老师话,一时间你觉得自己很伟大,很了不起。 这是一个人的品性,当你还是心中无法平静,去重症病房看看那些被隔离的病人吧,年轻人最重要的是要练心。

    我工作十余年,在我年轻的时候,比现在很多的小朋友更冲动,我第一年做小朋友的时候就跟项目经理打过架,因为他无畏的加班,和一些没道理的冤枉。我想现在很少有小朋友敢像我当初一样揍项目经理吧。

    但是结果又如何呢?

    十年前做的很多事情,我用了十年的时间去弥补。

    这是一个由人组成的社会,所有的政策和制度也都是人定的。

    你的一时冲动,不理智,不成熟的表现,在别人心里都留下了印象。 我现在每到一个城市出差,都会找我的老领导,老同事,请他们吃顿饭,因为我曾经在年轻的时候,多多少少的都为他们带来过一些麻烦。 湖北疫情,我问候了我的每一个在湖北的同事、领导和朋友,他们有任何的需要,我会发动一切力量,全力的帮助他们。 而这些领导们,就是当初扣我奖金,甚至有一些还是直接逼迫我离开公司的领导。当时年轻气盛不成熟,而现在,我深深的理解他们,这种愧疚压在我心中已经很久很久了。

    年轻人,最重要的是练心,让你的心能够静下来。如果你想做一个出头鸟 ,想让别人看得起,不是在这些小动作上,而是要有一天,真的可以在专业上,在工作上,为整个社会做出贡献。

    年轻人,要会学习,疫情期间,是多么好的机会,你不用再熬夜加班,这些时间节约出来,看看书,总结总结做过的和未完成的项目,甚至可以学习完一门CPA。这时候不能放松,觉得终于有时间可以多睡觉了。把熬夜加班的时间,把睡懒觉的时间,拿出一半用来学习,你就会收获很多。

    年轻人,不要躲避。我见过很多这样的同事,知道一些事情没做完,害怕接领导电话。我记得我工作的时候,用的是企业微信,企业微信里可以标注信息是否已读。领导给我发了一条信息,我一个同事在旁边与我沟通事情,我打开微信,同事赶紧对我说,不要点这条信息,你点开了,他就知道你看到了。我说看到就看到嘛,我必须得知道他找我干嘛,有紧急的事情我必须得回复,甚至为下一步工作寻找方案。我从不怕领导或者客户找我,因为我随时都可以做出反馈。

    年轻人,要学会收起自己的性格,把性格用在专业上,而不要用在沟通上。如果接到一项不合理的工作,不要抱怨,也不要马上拒绝,与你的领导沟通,换位思考,去理解这项工作,首先要把你的想法梳理清晰,才能与人沟通。我见过的大多数人自己没想法,没思路,就是心中充满怒气。

    我与领导的观念产生冲突的时候,都会把自己的思路和想法梳理成纸面形式,把所有的问题总结周全,再去找领导谈,这时候你会发现,你其实还有很多东西没有想到,你想到做这项工作的目的和原因,和领导的想法是完全不一样的两个方向,这时候你就理解了,也是一种成长和提高。其实,作为领导者,你一定要让你的下属知道你到底想要什么,否则他做的再多也给不了你想要的东西。作为下属,一定要搞清楚领导到底想要什么,才能让你的工作高效。 如果你不管怎么样都不能解决你的心头不快,那么就请服从,先把自己放下,切忌怒火冲天,尤其是不要与我年轻时一样对项目经理拳脚伺候。

    年轻人,要耐得住,要想走的远,就要下笨功夫。如果每一件大事、小事、眼前事都能做好,都能让所有人满意,那么你离着事业有成,或者你想要的成功,也只需要再等一个时机而已。

    我常说,我就是资深的背锅侠。在事务所因为跟项目经理打架,别人奖金一万,我奖金三千。后来到了企业,又创业,为领导背锅而丢了工作,项目上被小人算计差点背上官司,第一次创业苦没少吃,钱没挣着,负债几十万,没有收入,在地上看到一毛钱都会捡起来攒着。 我曾经就是那么穷,我依然在拼,我也从来不后悔,损失一些金钱对我来说没什么大不了,困难总会过去,但是在这些事情上,吃了这么多亏,换来的是长了见识,增加了信心。做过事务所,做过企业,自己创业,在专业的各个领,总结理论,扎实实践,才让自己能够踏实的成长。

    上次一个朋友问我,你是不是都不在意钱的。其实我自己都不知道我有多少钱。从我工作第一年,我就是每天加班,从来不调休,从来不要加班费,工作累不累,钱挣得多不多,取决于你的心态。

    如果我认为我能学到东西,我心里就开心。我每天加班,做的最多的事情,不是白天的工作做不完,而是我在利用晚上,总结白天的工作,所以我经常写东西,总结了很多很多实务经验。我现在之所以可以站在台上侃侃而谈,面对各种疑难杂症的项目淡定自若,因为我加班多,我拼搏多,我做的项目多,内心充满自信。

    人与人不同,所以说世上没有对错,有些人天生就是一只小鸟,他只能关心眼前的柴米油盐,所以他们常常为了眼前的利益而争论,因为他们追求安稳,追求稳定,他们可以碌碌无为,他们追求平平淡淡的过完此生。 有些人天生是鹰,不计较眼前的得失,他们总有一天要高飞,要开拓新的道路,新的天空,所以经常不被人理解,甚至被当作是一种异类,一生都生活在一种刺激的波动之中,时而富有,时而穷困,追求着有一天可以站在最高的山峰,哪怕跌落谷底也无怨无悔。

    每个人都生活在自己的方格子里,只能看到自己格子里的东西,如果站在更高的位置,就可以看到更多人的格子,如果你是一个领导者,或者想成为一个领导者,你就必须能够站在那个高位置,向下看清楚至少你的下属的每一个格子。

    一个人如果想得到尊重,就要能为这个社会做出贡献。

    借用一句话收尾,如果你还不能理解,觉得我说的不对,那么内心之外,我祝福你们,可以找到不世俗的山林,不用装修的岩洞,不搞政府关系的和尚,和不爱财的姑娘。

    benniar

    作者
    • Benny 做的了审计,写的了代码。突破思维,勤于思考。
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