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[税筹探讨] 给老板发多少工资才划算呢

税月如歌 / 2019-10-14
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  • 纳税筹划
  • 工资薪金
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

    会计【问】:老板,要给你发工资吗?

    老板【答】:发什么工资,公司是我的,我要用钱就拿,大不了找发票报销一下,发工资还要交税!

    【解释】

    这是不是大众老板的思维呢?

    事实好象也是这样,中小企业老板粗暴式的财务管理方式,用钱就拿,没票就买票报销,或者做两套账,企业利润控制税负差不多就好。

    但是,这样的方式好吗?按现在监管模式,这样的方式还能持续吗?再说,明明有合法的方法不用,却要用买票或者二套账的方法?

     

    那如果给老板发工资,发多少合适呢?

    让小编来掐指一算

     

    那如果给老板发工资,发多少合适呢

     

    看,发到60万年薪,税负才12.87%。对比企业所得税25%,然后分红又20%,税负40%,给老板发工资可划算多了。

    在测算时只要个人所得税税负率低于25%,或者可以说税负低于市场上其他发票的税点,对于公司而言是有利的。以15%以内为限度,同时考虑月薪与年终奖配合。

     

    工资模型

     

    详见个税模型

    (关注公众号回复“个税模型”可下载)

    那应该怎样做呢,能不能举下例子呀

     

    给老板发多少工资才划算呢

     

     

    税月如歌

     

    作者
    • 税月如歌 林燕玲(税月):注册会计师、税务师、资产评估师、律师。省级注册会计师行业领军人才、百强事务所质控负责人。 刘继承(如歌):注册会计师、税务师、房地产估价师。省级注册会计师行业领军人才、百强事务所合伙人。
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