[税筹探讨] 给老板发多少工资才划算呢

会计【问】：老板，要给你发工资吗？

老板【答】：发什么工资，公司是我的，我要用钱就拿，大不了找发票报销一下，发工资还要交税！

【解释】

这是不是大众老板的思维呢？

事实好象也是这样，中小企业老板粗暴式的财务管理方式，用钱就拿，没票就买票报销，或者做两套账，企业利润控制着税负差不多就好。

但是，这样的方式好吗？按现在监管模式，这样的方式还能持续吗？再说，明明有合法的方法不用，却要用买票或者二套账的方法？

那如果给老板发工资，发多少合适呢？

让小编来掐指一算

看，发到60万年薪，税负才12.87%。对比企业所得税25%，然后分红又20%，税负40%，给老板发工资可划算多了。

在测算时只要个人所得税税负率低于25%，或者可以说税负低于市场上其他发票的税点，对于公司而言是有利的。以15%以内为限度，同时考虑月薪与年终奖配合。

详见个税模型

（关注公众号回复“个税模型”可下载）

那应该怎样做呢，能不能举下例子呀