<审计语记> 告小朋友

在事务所，小朋友们吐槽项目经理的传统已经延续了十几年有余，在我入行的第一天，小姐姐们就告诉我，哪个项目经理是极品一号，谁是极品二号。

前几天听说某个小朋友把项目经理举报了，牛逼的不得了。

最近，各事务所的故事不断，立信、瑞华，越是大所出事越是容易遭到围观，唯恐天下不乱，看热闹者总不嫌事大，哪怕是有些自己本所的员工，也喜欢看着自己的同事幸灾乐祸。

其实呢，所谓极品的项目经理，有些是年龄大了，被90后的娃娃们觉得老土，不服管教。就比如一同去国外出差，大妈们喜欢去游览风景名胜，纱巾向天上一甩，自觉得很美。而咱们更喜欢购购物，喂喂鸽子，看场电影，不在于看风景，而在于看风景的人和心情。

每年每月，我都在听着相同的抱怨，忙、累、加班、工资低、没前景、迷茫…

其实，没有哪里不是坑。

小人遍地都是，躲都躲不掉。

昨天看到有朋友提到替人背锅。

我替人背完锅，还被人捅刀子。

永远不要拿自己的所谓的高尚去评价别人。

事务所的专业能力很低，券商的专业能力也不高。

比如存货的计价，市场的份额，这些好像很简单的事情，到底要怎么计算，很多券商都说不清楚。

很多制度本身就是狗屎，因为只有在狗屎制度中他们才有利可图。

如果他们的专业能力很强，那么他们会更清楚，在一种狗屎制度下他们更能获利。

怨天，劈你的雷在路上。

怨人，捅你的刀在背后。

不管遇到什么操蛋的事情，哪怕是违反规律，违反道德，违反人性。

反思自己，再反思自己，不停的反思自己。

直到有一天，把自己的问题想清楚。

永远不要觉得自己多了不起。

你举报了项目经理，最多只够你在喝酒的时候给身边的朋友得瑟几天。

年轻人需要有个性，但是个性不是出头出个洋相。

个性的本质来自于内涵，要把你的个性展现为工作能力，并且发挥到应有的地方。

年轻气盛不是一言不合便拳脚相加，而是要让人对你刮目相看。

我在部队服役的时候，由于我长期的不训练，新来的指导员对我很不待见。

他特意刁难我，强行让我参加训练，结果在训练中，我跑了全连第一，他见人就说，司务长两个月没训练，穿着棉袄跑五公里，一滴汗没出，跑了全连第一。带着一种自豪洋溢的表情。

之后在一次竞赛中，临危受命，我带队拿了全团第一。

最后在一次演讲比赛中，我的演讲得到了所有官兵的刮目相看。指导员是政工干部，他没想到我这么没文化的人居然还能搞出点文化色彩。

从此，指导员对我百依百顺，我甚至可以随意进出他家，我偶尔帮他看看孩子，嫂子也会给开个小灶。

退伍的时候，指导员已经是教导员了，他特意找我聊了很久，他对我说，你在哪里都可以大有作为，干出一番事业，大胆的去发挥你能的能力。

直到现在，老指导员已经是老政委了，但凡到了他的地盘，都有好酒好肉等着。

雪儿那年才四岁，每天把我叠好的被子压扁，把我床单踩脏，把我柜子翻的乱七八糟，然后给我敬个军礼，撒腿就跑。留下我再一点点的收拾。

如今，雪儿已经快上大学了，亭亭玉立，时间的流逝，让人感到心慌。

莫冲动，莫抱怨，

反思自己，走的更远。

怨天则不许，忧人则不服

牢骚太甚，必多抑塞。