内审实务小案例分享—别把审计当枪使

周一一上班，人事负责薪资的赵经理便着急忙慌跑到内部审计总监老秦面前投诉：“秦总，公司薪资信息被盗用了！”

“你说什么？！之前的人事审计不是已经建议你们对工资表加密了吗，你们不是早就改进了？”老秦只觉无语。

“是的，但是……后来觉得麻烦，又给取消了……那个，我知道盗取信息的人是谁。”赵经理忙岔开话题，“就是销售部的王大虎！”

“如何得知。”

“我们公司电脑不是入域了吗，每个使用公司电脑的人都有域账号和密码，电脑开机时我们用自己的域账号和密码登陆，但其实任何人都能用自己的域账号和密码在他人电脑上登陆，这不，今早我的电脑登陆界面显示的就是王大虎的域账号。因为他不知道我的密码，所以无法恢复成以我域账号显示的登陆界面了，而且我查看最近打开的文件就是工资表！这简直是自投罗网。”

“是啊，但这也不排除另有他人盗用王大虎的域账号和密码呀。这是这两天休息日发生的事情吗？”老秦问道。

“对呀，还是您想得周到！我得赶紧去查查这两天的门禁刷卡记录！”

“另外看看监控。”老秦补充。

赵经理走后，老秦就有数了。明明人事部门自己就能处理的事情，偏偏来和我八卦，是让我写报告处理人么，呵呵。

果然，不出一个小时，赵经理再次登门拜访。“秦总，您真是神算啊，还真的不是王大虎，而是上周刚和王大虎有过口角的李小龙！刷卡门禁和监控都验证了。您说这俩人同在销售部却互相抢客户、争业绩，为了绩效工资斗得厉害，这次还出了这事，秦总能帮忙写个审计调查报告吗？”

帅气的老秦嘴角上扬道：“我们审计没参与调查这事啊，查刷卡查监控这前前后后所有事情都是你们人事部的功劳，我们可不愿抢功。既然事情已经发生并清楚是谁做的，那么你就和人事总监商量一下怎么处理不就完事了。不过你要好好想想工资表没加密该怎么解释。”

此刻的赵经理心里直骂这只秦老狐狸，因为这本就是人事总监的意思。但是此刻却是一句话也说不上来。