实务答疑:异地母公司代缴社会保险能否税前扣除

问：某房地产公司是独立法人，职工社会保险、医疗保险和公积金由异地的母公司代为缴纳，相关费用由房地产公司定期向母公司支付，该项费用能否在企业所得税前扣除？

答：企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定，职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。

《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

依据上述规定，用人单位为在本企业任职或者受雇的员工，依法缴纳（包括异地缴纳）社会保险费，准予税前扣除。用人单位为在非本企业任职或者受雇的员工，缴纳社会保险费，不允许税前扣除。