2022年有约六分之一上市公司的财务高管离职

本文根据Wind原始数据（公司行动事件-主要高管离职）和YCY会计行业观察采集自上市公司年报的数据分析。主要高管主要包括了总经理、董事会秘书和财务高管。

在2022年，有大约六分之一（15.7%）的上市公司有财务高管离职。由此推算上市公司财务高管的平均任期大约是六年。

财务高管的离职率略低于总经理，但要远低于董事会秘书。按照三类岗位的公告离职次数计算，董事会秘书、总经理和财务高管分别是略超4成、略超3成和近3成。

在2020-2022这三年里，有财务高管离职的公司占上市公司比例是逐步降低的，分别是17%、16.9%、15.7%。这可能是与上市公司财务高管职业风险的逐步释放有关，也可能是经济大势之下财务高管找下家越来越难有关。但董事会秘书的。与之对比，有董事会秘书离职的公司占上市公司比例最高是在2021年（19.2%），最低是在2022年（17.8%），与财务高管的情况不同。

从上年的审计意见类型和当年的财务高管离职率来看，两者是有相关的关系，但并不能确定是否是因果关系。2020-2022年这3年中，最好看的无保留审计意见的公司，财务高管的离职率都是最低的。审计意见是保留意见的公司，财务高管的离职率则是相对最高的（在2021年是第二高）。无法表示意见是市场上能看到的最糟糕的审计意见（理论上应该是否定意见），离职率并不是最高的，或许是因为这是一个套牢不好走的群体。