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结合案例,聊聊IPO中的工资薪酬核查(中)

Freecity / 2022-08-05
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  • 工资薪金
  • ipo
  • 审计技术
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

     结合案例,聊聊IPO中的工资薪酬核查(中)

    当报告期内的薪酬总体水平、人数、均薪存在较大的波动时,往往需要更多、更强有力的数据解释和相关证据才能说明其合理性

    而针对薪酬的完整性,除了薪酬审计外,我们还能通过发行人实控人、高管以及密切相关方的流水核查,去查找蛛丝马迹

    各类核查都紧密相连,而我们要做的,就是确定清晰的核查边界和有效的核查手段,并在执行的过程中去找寻是否存在相互矛盾的地方。

    03  总  结

    案例分析就到这里了。

    下文我们会结合案例,重点来聊聊五险一金的规范性以及劳务派遣、劳务外包的区别及核查

    行走的审计汪

    作者
    • Freecity 浙江大学毕业,10年头部会所工作经验,MBA,注册会计师,税务师,CFA一级,中级会计师。 微信公众号名称:行走的审计汪
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