结合案例,聊聊IPO中的工资薪酬核查(中)

当报告期内的薪酬总体水平、人数、均薪存在较大的波动时，往往需要更多、更强有力的数据解释和相关证据，才能说明其合理性。

而针对薪酬的完整性，除了薪酬审计外，我们还能通过发行人实控人、高管以及密切相关方的流水核查，去查找蛛丝马迹。

各类核查都紧密相连，而我们要做的，就是确定清晰的核查边界和有效的核查手段，并在执行的过程中去找寻是否存在相互矛盾的地方。

03  总  结

案例分析就到这里了。

下文我们会结合案例，重点来聊聊五险一金的规范性以及劳务派遣、劳务外包的区别及核查。