会计人职业发展影响因素 70后 、80后、80后各有不同

本文摘录自YCY会计行业观察的调查报告摘录的最后一篇。《会计人的职业发展——来自220人的经验》。报告的详细数据可在知识星球下载。

在此之前已发布的观察文章有如下四篇。

会计人的职业发展：职业目标达到情况分析

会计人的职业发展：职业发展满意度

会计人的职业发展之三：影响职业发展的因素排行

93人有80人都选了 最影响会计人职业发展的证书是

本调查报告是基于对220位会计人职业发展情况（是职业发展的实际案例，非职业发展想法）的调查。调查目的在于寻求如下问题的参考答案：

1、对会计人职业发展的影响因素主要有哪些？如何量化？

2、不同特征下的会计人职业影响因素变化。

3、在企业和会计所等专业机构，职业发展的影响因素的差异如何？

本文是对于《影响职业发展的因素排行》一文的特别补充。因为在分析了样本较多的70后、80后、90后三个人群后，发现不同年龄段的会计人，其职业发展的影响因素有一些明显的不同。在做职业规划的时候，结合自己的年龄来考虑是非常必要的。

根据分析：

按职业发展影响关键性重要因素+很重要因素的合计比例看：

——70后排列前三的是：眼界格局/沟通能力、机会、学习能力。排在倒数三位的是：颜值、性别、学习成绩。

——80后排列前三的是：沟通能力、机会、情商/管理能力；排在倒数三位的是：性别、年龄、婚姻。

——90后排列前三的是：学习能力、自我管理能力、专业能力；排在倒数三位的是：性别、颜值、学习成绩。

三个年龄段的具体情况，详见如下三表。