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会计人的职业发展之三:影响职业发展的因素排行

尹成彦 / 2019-08-15
文字 正常
  • 标签:
  • 职业发展
  • 职业规划
  •  
  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

    YCY会计行业观察

    本文摘录自YCY会计行业观察的调查报告,为摘录之三:《会计人的职业发展——来自220人的经验》。

    在此之前已发布的观察文章有如下两篇。

    会计人的职业发展:职业目标达到情况分析

    会计人的职业发展:职业发展满意度

     

    本调查报告是基于对220位会计人的调查。调查目的在于寻求如下问题的参考答案:

    1、对会计人职业发展的影响因素主要有哪些?如何量化?

    2、不同特征下的会计人职业影响因素变化。

    3、在企业和会计所等专业机构,职业发展的影响因素的差异如何?

     

    调查通过YCY会计行业观察微信公号、YCY会计行业观察多个微信群吸引调查投票。主要的投票来自于微信群。一共有245人参与调查,筛选后用于分析的样本为220个。这220人中女性占31.8%;94.5%为在职人员;64.1%为各层级管理人员;11.4%持有所在机构股份;70.9%是本科;80.1%在一线或二线城市;81.8%从事财会或审计工作;45%在企业、49.5%在会计所等专业机构、5.5%在事业单位。

     

    一个人的职业发展的影响因素甚多,本次纳入候选的有24个。

    在企业工作的99人对24个职业发展影响因素的选择,人均选择:关键性重要影响因素5.54个、很重要影响因素9.07个、比较重要影响因素5.57个、不重要影响因素2.71个、合计22.88个。另外,没有影响的因素1.12个。

    在会计所等专业机构工作的109人对24个职业发展影响因素的选择,人均选择:关键性重要影响因素5.88个、很重要影响因素8.28个、比较重要影响因素6.39个、不重要影响因素2.41个、合计22.97个。另外,没有影响的因素1.03个。

    从调查的情况看,在企业从事泛会计类工作,和在会计所等专业机构从事泛会计类工作,职业发展影响因素有明显的区别。因此调查将两类人群分别分析。

    职业发展的影响因素

    作者
    • 尹成彦 原注册会计视野网创始成员、站长; 中国会计视野创始成员、前负责人。自1998年开始上网和做会计行业网媒至今。微信公号:YCY会计观察
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