说说那些知名财税大佬的年轻时代之真经你到了第几层
昨晚资金税务大佬张健总酒后给我打了电话,张健是税务圈最懂金融的,但是却不是金融圈最懂税务的,金融圈最懂税的是谁呢?你们猜,或者提供侯选人。自从我的博客发表后,他说许多多年没有联系的朋友都联系了他,其中有山东税务圈知名大佬朱自永、苏州某税政处长,掀起了一轮探亲访友呼朋唤友的热潮。有两个没想到,第一没想到我的读者层次是如此之高,从读者的层次反推作者的层次那也是相当的一个高呢。第二,没想到我的博客还有寻人启事的功能。以后哪位丢了个人,可以让我代为发布。
说说税务,有一个问题是无法回避的,就是四大。四大总是令人仰望,金光闪闪亮瞎人的双眼。四大中以德勤税务最强,那就说说德勤税务系的兄弟姐妹们。刚好巧了,他们最后在德勤的最高阶都是高级经理,还有一个还在加拿大德勤工作呢,计四人,那就说说他们。
万邦前税务总监王珲,前德勤高级经理,是我最尊敬的对手,因为我们俩个由于公司项目合作而认识,由于项目退出而开撕。时光开始倒流,10年,两集团项目合作,各条线列队开撕,会议室里一片乌烟瘴气,开撕2小时,毫无进展。两边领导交待,两个专家找个会议室谈谈吧,10分钟我们俩就谈完了,这就叫做专业,知道对方的退线在哪里,废话少说,以免被人瞧不起。
到了12年,我们从谈合作成了谈退出,我被领导从异地紧急招回,就是为了专门对付这个王珲,作为一个被对方重点盯防的对象,王总应该非常自豪,作为一个职业经理人,当无憾事。作为两个曾经的对手,我对于我们的专业结构可以做一个比喻。如果把足球赛分为上下半场,上半场比国际税下半场打国内税,估计结果是我们各自压对方45分钟过不了半场。
第二个陈艳辉,也是高级经理,当初德勤精英赛冠军队成员,我的眼睛又被闪了。专业素质也是挑不出弱点,对于这种选手唯一的弱点就是经验。
倒是有个奇人,不是德勤税务部的,而是咨询部的,这兄弟拿的美国绿卡,据自己说是北京德勤最年轻的高级经理,这个记录仍然由他保持。这兄弟神了,神的不是技术,说真的技术也还可以吧。神的是这兄弟现在搞国际金融,全球乱飞,十几亿都是小生意。我有点晕。土鳖没见过世面,国内的事还算比较清楚,国际的事,的确不太清楚。这兄弟就是国内的事还算可以,国际的事门清。
最后一个小德勤兄弟,是《房地产税收面对面》的推荐人小陆总,小陆总现在是加国人了,不是天朝人了。这兄弟就是四个字形容,优秀加勤奋,非要再加一个字,就是非常。
四大人都有傲气,这没办法。谁让人家有个牌子呢,镀金的与没镀金的不一样。但是镀金的厚度随着时间的长短而有变化,四大高级经理以上的确可以算一方大佬,技术上没有瑕疵,国内所一般人是干不过的,首先人家视野是不一样的。但是四大也是人,即使是四大高级经理以上,也面临着经验的问题,没有从事过的行业同样的不算精通。但是四大人还有一个特点,就是在外行面前充专家,在内行面前非常客观。遇到不懂的,马上充大尾巴狼,遇到懂的,就会非常客观的讨论,而且对你的评估非常的准确,这叫专业。这算咨询业的一个通病吗?还是最近流行起来的呢?
九阴真经你到了第几层?不管你是在四大还是在国内所,还是在企业,还是在税务局,自己的修为才是最重要的。四大的喽啰们照样被人分分钟灭了。
最后,如果有一个德勤的税务合伙人想认识我,我非常愿意向您学习与致敬。还没见过一个活的德勤税务合伙人,遗憾着呢。会计合伙人见过不少,就不要再见了。
我又错了,微信上两个德勤合伙人,是我不知道他们牛B而已,为什么我总是不断的犯这种错误?为什么总是不懂得珍惜现在的朋友?