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会计误把"兼营"当"混合",适用税率错误导致少缴增值税被罚!该公司会计在进行业务账务处理的时候,错误地认为,收取加盟费属于销售服务,销售婴儿用品属于销售货物,因此属于混合销售,应该按照主业销售服务6%税率缴纳增值税。
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我同时在2家公司拿工资而且都申报了个税,对我有何影响?是否合法?纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得,并由扣缴义务人减除专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。
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再次提醒:小规模10万元免税,免的是增值税,没有企业所得税!财税[2019]13号 财政部 税务总局《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》第一条规定:对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。
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这份增值税发票虽为普票,而且为个人抬头,竟然可以抵扣增值税和企业所得税!《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
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公司经常购买的清凉防暑饮料,会计竟然错误地计入"职工福利费"!公司为员工在高温工作场所准备的白糖、绿茶等清凉饮品和解毒剂,准确的说应当归属于劳动保护费,属于公司生产经营相关的支出,取得的增值税专用发票可以抵扣进项税,并且不需要代扣代缴个人所得税。
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