合伙企业要给合伙人申报工资薪金收入吗

最近广东某市税务局对律师事务所整个行业要求自查补税，其中有一个很明显的问题，就是律师事务所将合伙人工资薪金进入成本费用，合伙人在申报经营所得时又没有做投资者工资薪金的纳税调增。据了解税务局要求调增投资人（合伙人）的工资薪金，并补缴近三年的个人所得税及滞纳金。

一直以来有关合伙人的工资薪金要不要申报综合所得，都是合伙人及会计争论不休的问题，有些会计认为合伙人的工资要做综合所得申报，他们解释的原因很简单，因为他们会说已经在税务局柜台咨询过，只要合伙人有工资，就要申报工资薪金的综合所得，如果正常的公司员工，这个没有问题。

但是对于合伙企业，这显然是错误的，因为合伙人的工资薪金是税后经营所得分配的，而且合伙人即使申报工资薪金综合所得，也不能税前扣除。

依据国税发〔2000〕149号 第一条规定，律师个人出资兴办的独资和合伙性质的律师事务所的年度经营所得，从2000年1月1日起，停止征收企业所得税，作为出资律师的个人经营所得，按照有关规定，比照“个体工商户的生产、经营所得”应税项目征收个人所得税。在计算其经营所得时，出资律师本人的工资、薪金不得扣除。

那么在做经营所得汇算清缴时，进入成本费用的合伙人工资薪金必须要调增，B表中专门有一行投资者工资薪金调增项目，同时不能申报合伙人的工资薪金综合所得，否则导致重复征税，或者事后被税务局稽查后做纳税调整，导致合伙人落入税负陷阱。

为帮助理解，练练特意向ChatGPT提问：

问：合伙企业要给合伙人申报工资薪金收入吗

回复：一般来说，合伙企业不需要给合伙人申报工资薪金收入，因为合伙企业的收入是根据每位合伙人的分红来确定的。合伙人可以自行申报自己的收入，也可以由合伙企业来申报其他合伙人的收入。

ChatGPT回答似乎更容易理解。

2022年个人所得税经营所得汇算清缴截止至3月31日，如果合伙企业会计将合伙人工资薪金计入成本费用，然后汇算清缴又没有调增的，还可以在未逾期之前做纳税调增，避免产生滞纳金或罚款。