打通内部审计师的成长之路

在二、三十年前的中国农村，你会经常看到路边的墙上用白石灰水刷的六个大字“要想富，先修路”。如今，中国的高速公路、高铁的覆盖水平已经领先西方发达国家，并依然保持通车里程的增长。中国经济的高速增长，离不开像高速公路、高铁等基础设施的持续投入。得益于基础设施的投入，才有了中国诸如移动互联网技术、物联网技术、物流技术、移动支付技术等快速发展。

作为组织里的内部审计师，我们也会发现一种情况现象：开始时，几个内部审计师的学历、背景、经历等大概差不多，大家发现问题的能力、思路、技术也不相上下。然而几年过后，这几个内部审计师的差距却越来越大。差距是如何形成的呢？那些进步迅速的内部审计师如何打通了他们的价值之路呢？其中有一条重要的原因，就是进步迅速的内部审计师在完成本职工作的同时，也在开展着自己的“基础设施”建设，修建起一条条通往价值的道路。

1.思想之路。内部审计师要有自己的思想，要沿着正确的思想道路前进。有思想的内部审计师会看得更远、更透。从中、短期看，是否具备一定的审计思想与审计发现问题的数量、重要性水平关系不大，但从长期来看，只有踏上思想之路，内部审计师才会搭建起自己的思想体系。有了自己的思想体系，内部审计师才会真正全面性地考虑问题。思想有时候并不会给审计师带来快乐，但是会让审计师看得更远、更广。

2.方法之路。方法往往与技术相对应。有时候，审计人员容易把方法等同于技术。方法与技术的不同之处在于方法可以用在多种条件下应用，而技术却多只对应于个别条件下应用。方法往往会涉及事物的底层逻辑。方法之路不是唯一的，每一位内部审计师都可以寻找适合自己的方法之路。

3.技术之路。内部审计师一直都应该在技术的道路上前行，追求技术进步。脱离了对技术的追求，内部审计师在新的经济环境就会原地踏步直至退步。内部审计的技术之路应该符合技术趋势，如大数据技术、人工智能技术等。技术往往有一定的适用期，一些先进的技术，过了几年之后就可能变成落后的技术。审计人员虽然不可能掌握所有的技术，但是可以了解技术趋势、动态，选择适用于审计工作的技术。

4.人际之路。内部审计师应该为自己打造多条人际之路，这不是为了个人，而是为了工作需要。这里所说的人际之路并不是让内部审计师去搞人际关系，而是要建立组织里健康的人与人的沟通和理解渠道。内部审计师要清楚，内部审计很大一部分工作是要与人打交道。内部审计师要的人际之路是公路网，而不仅仅是一两条公路。

5.信息之路。信息之路有两层意思：一是内部审计师要掌握充分的信息才能有效分析和判断，二是内部审计师要掌握一定的信息技术。随着大数据时代的来临，企业组织内外部产生的信息越来越多。内部审计师要建立自己的信息网络平台，并尽可能打通多种信息通路。三是内部审计师要能通过对信息、数据的分析为职业判断提供有力支撑。

6.学习之路。内部审计师应该行驶在学习的高速公路上。内部审计师的学习之路应该通向多个知识点。内部审计师为自己建造的学习之路越多，也就能掌握越多的知识。内部审计师在学习之路如果能保持一直的行驶，就越能及早掌握工作中所需的知识。很多内部审计师早早就在学习之路停止不前了。

没有人会为你设计和修建一条成长之路，所以内部审计师需要自己设计、开拓一条适合自己的成长之路。