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为什么3-5年后,许多人选择离开事务所

Freecity / 2022-06-19
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  • 职场参考
  • 职业规划
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

    在事务所工作3-5年,是一个较为普遍的离职窗口。

    许多人会在此时选择离开事务所,跳槽到下一家单位。这其中的原因很多,主要是这么几点:


    1. 不喜欢、不适应这份工作,选择离开

    发现自己不喜欢、不适应一份工作,不是一件很迅速的事情,需要一定的时间。

    同时,发现了自己不喜欢、不适应后,马上选择离开,也不是成年人较为理智的选择。

    因为,还要考虑其他种种因素,比如时间、学习到的本领和技能、寻找下一份工作的基础等。 

    而3-5年,一般来说,能顺利考出CPA有CPA加码,找工作具有优势。

    同时,在事务所3-5年,也熟悉了事务所的工作方式,专业方面也有不错的表现。此时选择离开,具有找好下一份工作的基础。

     

    2. 觉得钱少事多,想谋求更高的发展

    虽然事务所的薪酬,总体来看不错,但和工作强度来比,还是有不少人觉得性价比太低。

    因此,有些能力比较强的人,会选择在3-5年的时候,跳槽去券商、大公司、私募等。

    这些机构,要么就是同样工作强度,收入更高,要不就是工作强度较低,但收入也很不错。

    人往高处走,有能力的人,都想去试一试更高的平台。


    3. 做审计太难了,跟不上or做审计太累了,吃不消

    第一个,好像相对来说比较少。

    毕竟,审计一开始,相对来说是累活,苦活,只要愿意付出精力和努力,就不至于跟不上。一般过了第一年,也就慢慢适应了。

    第二个,比较普遍。审计这份工作也挺喜欢的,人际关系简单,把事情做好就行,但是高强度的工作和频繁的出差,实在是受不了,吃不消,于是选择离开,找一份强度能够适应的工作。

    这部分人,相对倾向于安逸,希望工作之余,能有时间安排生活。

    而3-5年,在事务所,是从小朋友到项目经理的转换,工作强度、难度会上升,所以在这个时候,选择离开的人,会相对多。

    因为后面那几年,可能实在太难熬了。熬不住,那不如现在就离开。

     

    主要就是上述的一些原因,当然也有一些因为家庭原因、个人发展因素等选择离开事务所。不一一展开。


    客观地说,在事务所工作,3-5年是一个比较适合离开的窗口。

    因为积累了一定的经验,同时有CPA证书,和不错的财务会计审计相关技能,这样的专业人士,在市场中跳槽找第二份工作,相对容易机会成本也没有在事务所工作了5-8年的高。

    如果3年以内走,时间太短,学不到太多,在事务所的沉淀太少。

    如果5年后走,时间长了,机会成本会增加,同时,年纪越大,越走不动,一方面是外面适合的好的工作机会少了,另一方面是自身的适应能力也在变弱。

    除非是想开了,对收入没要求了,那想走随时走。但大部分人,还是有生活现实压力的。


    对于事务所来说,3-5年也是一个分流的机会。

    它本身也不需要这么多的沉淀,对于它来说,能沉淀下来一部分人,继续在事务所深耕,就也足够了。

    你呢,仍在事务所,还是已经离开事务所了?如果离开了,是工作几年走的呢?因为什么原因而离开?

    欢迎你留言。

    行走的审计汪

    作者
    • Freecity 浙江大学毕业,10年头部会所工作经验,MBA,注册会计师,税务师,CFA一级,中级会计师。 微信公众号名称:行走的审计汪
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