发现前任职务侵占,您怎么做
声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
倘若你发现前任会计涉嫌职务侵占,你会怎么做?
1)报警,抓人?
2)算了,自认倒霉!
3)亡羊补牢,时犹未晚。
台北有个公司的老板就不仅仅是报警而已,还以月饼为铒,让前任会计回来.....(如下图)
从这个案例来看,有几个地方是内控人值得借鉴的:
A:职务交接要清楚;
B:心急吃不了热豆腐,想办法找到当事人好好的处理;
C:赔归赔,刑是刑,至少要让还在的员工看着前车之鉴;
D:这个前任会计不是一开始就跳坑,而是她的姐姐出问题后跟着出问题,所以回到内控的名言:I turst you,but be verify;
E:内部审计是定期的稽核,验证且解除被稽查人员的管理责任:尽忠职守、履行职务上应注意事项;
F:这是会计(兼任出纳)可以循着蛛丝马迹发现,很多岗位上的就不容易,如果没有定期稽查,例如仓储、采购、业务等;
G:这个案例是中小企业的,更印证中小企业也需要内控,而不仅仅是无知一般的「信任」二字。