2021年四大工资信(普华篇)

前几天，普华永道率先公布了2021年的工资信，本期工资信有几大亮点：

其一，以往的13薪模式全部修改为12薪模式；

其二，不同level员工的Qpay有一定程度的上涨，staff增加100元/月，senior增加500元/月。

其三，staff薪资涨幅明显，senior薪资普降。

普华永道的员工晋升路径为：A2-A1-S1-S2-S3，小编将不同level的员工薪资整理成如下表格，以下薪资均为12薪，不含年终奖或bonus。

为方便比较，小编将本期与上一年度的薪资全部换算成年薪，可以看出，staff薪资较上一年度有较大涨幅，而senior薪资则存在不同程度的下滑。

小编在正式工作之前，喜欢搜索与四大相关的文章，经常可以看到对四大的评价：财会界的黄埔军校、清晰的职业发展路径、每年30%的薪资涨幅。

每年30%的薪资涨幅已经是很早之前的历史，那时候应该是2015年或者更早之前，随着近几年四大起薪的不断调整，这些恐怕已成为历史。

普华永道率先公布了工资信，其他三家还会远吗？我们拭目以待，让四大卷的更猛烈些。