会计人如何把求职简历写出彩
做财务工作已近十年,十年间自己跳槽数次,参与面试无数。后来成了不大不小的财务负责人,又有了面人无数的经历。面试别人时,我端着一份份不无粉饰的求职简历,直面一个个侃侃而谈的求职者,查验他们或多或少、或高或低的证书,然后需要在短短的十几分钟内甄别、取舍。求职与招聘,是一体两面。如果回到从前求职时,我该如何做出一份亮眼的简历;站在今天招聘者的角度,我该如何审视求职者的简历呢?
(一)一页A4纸的篇幅
不论你的经历多么丰富,简历篇幅都不要太长,一页A4纸单面打印出来即可。简历,顾名思义就是“简要的履历”,一定要把“简”字的精要体现出来。简历的文字要高度凝练,不用描述细节,也不用把个人信息详尽罗列。
举个例再来说明,如果你有5年总账会计与会计主管的工作经历,就无需细说你在审凭证、结账、出报表、报税等方面的具体工作,因为这些是你应该具备的技能,一句话概括即可,“能独立负责中等规模企业全盘的账务处理与税务处理”。
再举个例子,简历中实在没有太大必要把你诸如唱歌、踢足球、旅游、美食、收藏等兴趣爱好罗列出来。这些个人的小资情调对求职没什么帮助,HR也不看重。简历篇幅有限,无用的信息写多了,给有用信息留存的空间就小了。即便你想写些兴趣爱好表现自己与众不同,也要设法挖掘,找出兴趣爱好中有助于工作开展的部分,如写作、演讲、书法等。
(二)八股文格式完整无缺
简历的格式相对是固定的,说它是八股文一点也不为过。一份简历至少应该包含以下六部分信息:
① 个人基本情况:年龄、性别、户籍、住址、电话、邮箱等;
② 自我评价:250-300字左右个人介绍,主要是把经历与本事说出来;
③ 工作履历:由近及远,把每份工作都写出来。列出每份工作自己的成绩与收获,最近的三份工作写明离职原因;
④ 学习履历:主要是写清楚自己的学历教育经历,统招学历标注出来;
⑤ 证书:做会计没有证书是不行的,但证书信息不要重复写在简历中,譬如取得了中级会计师证书,就不要罗列初级会计师证书了;
⑥ 奖励与荣誉:主要写工作中取得荣誉,公司的、官方的均可。
(三)字斟句酌,美轮美奂
如果简历中有个错别字,你觉得HR看到了会是什么感觉呢?用一份甜点上面落了只苍蝇来形容一点也不为过。求职者应该把简历当艺术品来打磨,这不仅可以展现你认真严谨的态度,也可读出你的审美眼光甚至文字功底。
我帮会计粉丝朋友修改过近200份简历,没有错别字、语病与标点错误的简历寥寥无几。现在拿起自己的简历仔细审视一下吧,看看有多少讹误。
(四)履历真实完整
现在的世界是透明的,掩饰或修饰自己的履历是不明智的。简历造假或许能获得面试机会,但通过面试的可能不大,有经验的HR会在面试环节识别简历的伪装。退后一步,即便面试侥幸过关,后面还有HR背景调查环节等着。稍微正规一些的企业在录用员工前都会做背景调查,会对既往的学习履历与工作履历逐项确认。
(五)提炼优点
我们总在担心,看不清自己的缺点,实际上,我们大多数人也看不清自己的优点。不知如何把自己的优点展示出来。要知道HR在招聘网上筛选简历时是按关键字筛选的,如果这些关键字你没能提炼出来,你的简历就会被漏过了。
哪些关键字会给简历加分呢?我给大家做个简要梳理:
① 工作信息:上市公司、集团公司、ERP实施、财务共享服务、IPO、税收筹划、私募;
② 证书信息:注册会计师、高级会计师、会计师;
③ 技能信息:文笔(写作)、演讲(口才)、培训、Excel、PPT、英文(语);
④ 职位信息:CFO、财务部总经理、财务总监、财务部长。
一份原始简历摆在这,就着已有的素材,认真提炼成绩、梳理优点,无需夸张、渲染,稍做一些重组、突出,简历就能变得靓丽夺目。一切都有可能,简历能不能写成这样,关键在于你是否足够用心。