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企业能用现金发工资吗

蓝敏 / 2020-09-30
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  • 工资薪金
  • 财务管理
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  • 声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。

    1. 企业能用现金发工资吗?

     

    2. 这个呢,从税务角度讲是可以的。

     

    3. 虽然某些行业监管部门为了维护职工的权益(比如说农民工的权益),要求必须要以转账的方式发工资。但是从税收的角度来讲,除非财政部国家税务总局有明确的规定,那么我们用现金的方式发工资是完全没有问题的。

     

    4. 比如说,发给实习生的报酬必须要通过银行转账才能扣除,这是财政部税务总局专门的规定。如果没有专门的规定呢,就可以用现金发工资,只要据实就行。

     

    5. 现金发工资的主要问题,就是它的真实性容易被质疑。那么,被质疑以后,可能就会导致税务局的关注,仅此而已。

     

    6. 所以我们在发工资的时候关键是它的证据以及它的真实性、合理性,正常情况,可以用现金发工资。

    蓝敏

    作者
    • 蓝敏 税海游子,视野版主,税务咨询师、讲师。著有《税务游戏的经营规则》、《税务稽查应对与维权》、《手把手教你做优秀税务会计》
      微信公众号:蓝敏说税
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